Verpleegkundige High & Intensive Care (HIC)

Probleemoplossend werken voor patiënten die in crisis zijn. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 32 - 36 uur
  • Opleidingsniveau MBO / HBO
Vacatures voor Verpleegkundigen
Verpleegkundige High & Intensive Care (HIC) in Amersfoort

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Patiënten die in een psychiatrische crisis verkeren. Je biedt directe zorg aan patiënten met een psychiatrische aandoening op een HIC afdeling in een professioneel en enthousiast multidisciplinair team. De diensten zijn divers, onvoorspelbaar en wisselend qua intensiviteit. De ene nacht ligt iedereen te slapen, de andere nacht is er een opname en/of is er onrust op de afdeling omdat patiënten wakker zijn.

Per dienst bepaal je, eventueel samen met een collega, welke zorg het beste past op dat moment. Daarnaast kan jij je bezighouden met inhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen door bijvoorbeeld deel te nemen aan een projectgroep.

Op de acute opnameafdeling binnen het gebouw Kastanjehof ben je als verpleegkundige, in samenwerking met de behandelend specialisten en collega-verpleegkundigen, verantwoordelijk voor het verlenen van de totale verpleegkundige zorg aan onze patiënten. Het zijn met name patiënten die al in behandeling zijn binnen GGz Centraal, maar acuut psychiatrisch ontregelen en daarom kortdurend opgenomen worden. Met de ambulante (FACT)-teams werken we daarin nauw samen.
De afdeling heeft 20 gesloten opnameplekken, een comfortroom en 2 appartementen met elk een eigen ICU en EBK. Ook is er een familiekamer en rooming-in behoort tot de mogelijkheden.

Hier vind je meer over het werken op een HIC bij GGz Centraal.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.451- en € 3.863,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 28-36 uur per week.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij staat stevig in je schoenen en kunt uiteraard de rust bewaren in hectische situaties. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige met een bijbehorende BIG-registratie.
  • een afgeronde hbo-opleiding Social Work (uitstroomprofiel Zorg), SPH of MWD.
  • affiniteit met het werken met patiënten in crisis.
  • een ART certificaat, of de bereidheid de training hiervoor te volgen (die wij natuurlijk verzorgen).
  • flexibiliteit ten aanzien van de werktijden.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in als verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je gewoon eens komen praten en kijken? Bel of app dan met Nienke Leeffers (gz-psycholoog) via +31 623350802, of met Wendy Schiphuis (teamleider) via +31 651195101.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Inge van Gent

Recruiter · Eemland, GGz Hulp Online, Opleidingen en Raad van Bestuur

Werkdagen: di, wo, do

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS