Leerling Verpleegkundige HBO-V Ambulant IHT Almere
Ontwikkel jezelf tot hbo verpleegkundige en bied hoogwaardige verpleegkundige zorg in complexe situaties bij de patiënten thuis.
- Regio Almere
- Aantal uren per week 32 uur
- Opleidingsniveau HBO
Leerling Verpleegkundige HBO-V Ambulant IHT Almere in Almere
- Home
- Vacatures
- Opleidingsplaatsen
- Leerling Verpleegkundige HBO-V Ambulant IHT Almere in Almere
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Patiënten in een acute psychiatrische crisis. Als leerling hbo-v verpleegkundige binnen het IHT (Intensive Home Treatment) bezoek je mensen in de thuissituatie volgens de nieuwste inzichten in de psychiatrie.
Vraagt de situatie om tijdelijke intensivering doordat de reguliere behandeling substantieel te weinig biedt? Dan schaal je op in samenwerking met jouw collega’s. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
Als IHT verpleegkundige werk je in het IHT-team van heel Flevoland. Jouw uitdaging is klinische opname te voorkomen of te verkorten en de patiënt zoveel mogelijk in zijn of haar eigen omgeving begeleiden of behandelen.
Indien een opname niet te voorkomen is, zorg je met het IHT-team samen voor de opname en ook dat opname zo kort als mogelijk wordt ingezet. Naast de zorg voor de patiënt betrek je familie en andere betrokkenen gedurende de crisis. Daarnaast bied je ondersteuning en nazorg om terugval te voorkomen.
In september 2024 start onze opleiding voor leerling hbo-verpleegkundige bij de Hogeschool Viaa in Zwolle en bij Windesheim in Almere. Wij zoeken hiervoor specifiek naar leerlingen die hun opleidingstijd willen doorlopen binnen dit ambulante team.
Met de opleiding hbo-v word je opgeleid om hoogwaardige verpleegkundige zorg te kunnen bieden aan patiënten.
Heb je een afgeronde mbo-v opleiding dan volg je de opleiding hbo-v bij de VIAA in Zwolle. De duur van deze opleiding is 2,5 jaar.
Heb je een afgeronde SPH/SW opleiding dan volg je de opleiding hbo-v bij WIndesheim Almere/Zwolle. Door de mogelijkheid van vrijstelling van modules (of gedeeltes) maakt dat de duur van de opleiding variabel is met een max van 3 jaar.
IHT wordt ingezet als de reguliere behandeling te weinig biedt en er tijdelijk intensivering van zorg nodig is. IHT is erop gericht klinische opname te voorkomen en de patiënt zoveel mogelijk in zijn of haar eigen omgeving te behandelen.
Tijdens je opleiding leer je te begeleiden bij zelfredzaamheid en op psychosociaal & sociaal-maatschappelijk gebied. Je ontmoet mensen met een psychiatrische ziekte, complexe psychosociale problematiek of verslaving. Deze problematiek heeft een weerslag op het dagelijks functioneren van de patiënt waardoor behandelen, verplegen en/of begeleiden nodig is. Uiteindelijk ontwikkel je je van niveau 4 naar niveau 6 en heb je geleerd de zorg te coördineren en te evalueren. En ben je in staat om zelf werkbegeleider te zijn en beleidsmatige taken uit te voeren. Richting collega’s krijg je een coachende en consultatieve functie.
Er is tijdens de opleiding aandacht voor het je eigen maken van alle CanMeds rollen en hbo-kwalificaties zoals: zorgverlener, communicator, samenwerkingspartner, reflectieve professional, organisator en kwaliteitsbevorderaar. Ook leer je contacten te onderhouden met familie, bezoekers, mantelzorgers en andere hulpverlenende instanties. We verwachten dat je actief deelneemt aan relevante onderzoeken en studies op het gebied van de verpleegkundige praktijk.
Lees meerLees minder
Vraagt de situatie om tijdelijke intensivering doordat de reguliere behandeling substantieel te weinig biedt? Dan schaal je op in samenwerking met jouw collega’s. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
- met de patiënt en zijn naasten een behandelplan op te stellen, uit te voeren en te evalueren. Dit doe je samen met collega’s waardoor een optimale behandeling plaats vindt.
- gerichte interventies te doen.
- voor de patiënt, maar ook met het netwerk (familie en ketenpartners) van de patiënt contacten te onderhouden
Als IHT verpleegkundige werk je in het IHT-team van heel Flevoland. Jouw uitdaging is klinische opname te voorkomen of te verkorten en de patiënt zoveel mogelijk in zijn of haar eigen omgeving begeleiden of behandelen.
Indien een opname niet te voorkomen is, zorg je met het IHT-team samen voor de opname en ook dat opname zo kort als mogelijk wordt ingezet. Naast de zorg voor de patiënt betrek je familie en andere betrokkenen gedurende de crisis. Daarnaast bied je ondersteuning en nazorg om terugval te voorkomen.
In september 2024 start onze opleiding voor leerling hbo-verpleegkundige bij de Hogeschool Viaa in Zwolle en bij Windesheim in Almere. Wij zoeken hiervoor specifiek naar leerlingen die hun opleidingstijd willen doorlopen binnen dit ambulante team.
Met de opleiding hbo-v word je opgeleid om hoogwaardige verpleegkundige zorg te kunnen bieden aan patiënten.
Heb je een afgeronde mbo-v opleiding dan volg je de opleiding hbo-v bij de VIAA in Zwolle. De duur van deze opleiding is 2,5 jaar.
Heb je een afgeronde SPH/SW opleiding dan volg je de opleiding hbo-v bij WIndesheim Almere/Zwolle. Door de mogelijkheid van vrijstelling van modules (of gedeeltes) maakt dat de duur van de opleiding variabel is met een max van 3 jaar.
IHT wordt ingezet als de reguliere behandeling te weinig biedt en er tijdelijk intensivering van zorg nodig is. IHT is erop gericht klinische opname te voorkomen en de patiënt zoveel mogelijk in zijn of haar eigen omgeving te behandelen.
Tijdens je opleiding leer je te begeleiden bij zelfredzaamheid en op psychosociaal & sociaal-maatschappelijk gebied. Je ontmoet mensen met een psychiatrische ziekte, complexe psychosociale problematiek of verslaving. Deze problematiek heeft een weerslag op het dagelijks functioneren van de patiënt waardoor behandelen, verplegen en/of begeleiden nodig is. Uiteindelijk ontwikkel je je van niveau 4 naar niveau 6 en heb je geleerd de zorg te coördineren en te evalueren. En ben je in staat om zelf werkbegeleider te zijn en beleidsmatige taken uit te voeren. Richting collega’s krijg je een coachende en consultatieve functie.
Er is tijdens de opleiding aandacht voor het je eigen maken van alle CanMeds rollen en hbo-kwalificaties zoals: zorgverlener, communicator, samenwerkingspartner, reflectieve professional, organisator en kwaliteitsbevorderaar. Ook leer je contacten te onderhouden met familie, bezoekers, mantelzorgers en andere hulpverlenende instanties. We verwachten dat je actief deelneemt aan relevante onderzoeken en studies op het gebied van de verpleegkundige praktijk.
Wij zorgen voor jou
Je krijgt bij ons alle ruimte om leren en werken te combineren en je kwaliteiten te ontwikkelen, zodat jij doorgroeit naar verpleegkundige niveau 6.
Daarvoor bieden wij je een leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt de overeenkomst verlengd tot het einde van de opleiding, met baangarantie binnen GGz Centraal. Daarnaast:
Daarvoor bieden wij je een leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt de overeenkomst verlengd tot het einde van de opleiding, met baangarantie binnen GGz Centraal. Daarnaast:
- een salaris tussen de € 2.451,- en € 3.863,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG45) conform het arbeidsvoorwaardenbeleid van GGz Centraal en de CAO GGZ.
- de opleidingskosten (collegegeld en boeken) en 30 dagen studietijd à 6,4 uur worden volledig door ons vergoed.
- deelname aan MPB (Methodische Praktijk Begeleiding) is onderdeel van de opleiding en wordt gegeven door een van onze praktijkopleiders.
- je krijgt werkbegeleiding op de afdeling door een hbo-v collega en overstijgend begeleiding van de praktijkopleider.
- uitstekende, flexibele arbeidsvoorwaarden, je kunt deze vinden op werkenbijggzcentraal.nl.
- doorgroeimogelijkheden zijn er onder andere naar Verpleegkundig Specialist en Verplegingswetenschappen.
- een VOG (verklaring omtrent gedrag) is verplicht, wij vragen de verklaring voor je aan en de kosten worden vergoed.
Jouw kwaliteiten
Om in aanmerking te komen voor deze opleiding heb jij:
- voor een plek binnen een van de genoemde teams is een diploma verpleegkunde niveau 4 vereist, of een diploma SPH/Social Work (met registratie GGZ-agoog).
- het vermogen om op hbo-niveau te studeren.
- de bereidheid om je te verbinden aan en actief mee te bewegen binnen onze organisatie.
- een proactieve studiehouding.
- een positief studieadvies van de Hogeschool Viaa of Windesheim.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met praktijkopleider Joke Eijlers: j.eijlers@ggzcentraal.nl / +31 612998009.
Mailen kan ook naar praktijkopleiding@ggzcentraal.nl.
Wil je solliciteren, stuur dan je cv en brief met motivatie via het sollicitatieformulier.
Meer over GGz Centraal kun je vinden op de website of op werkenbijggzcentraal
Mailen kan ook naar praktijkopleiding@ggzcentraal.nl.
Wil je solliciteren, stuur dan je cv en brief met motivatie via het sollicitatieformulier.
Meer over GGz Centraal kun je vinden op de website of op werkenbijggzcentraal
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS