Verpleegkundig Specialist Vluchtelingenprogramma

Het werk wat jij doet, maak impact.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 24 - 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO/WO
Vacatures voor Verpleegkundigen
Verpleegkundig Specialist Vluchtelingenprogramma in Amersfoort

Zo werk jij

"Het cultuursensitieve van ons werk zorgt ervoor dat we blijven ontwikkelen. Je kan veel leren van andere culturen omdat je niet alleen door de psychiatrische bril kijkt, maar ook door de menselijke bril"

Het vluchtelingenprogramma bestaat uit een multidisciplinair team die zorg biedt aan mensen met ernstige psychiatrische stoornissen, veelal trauma’s, schizofrenie en depressies.

We bieden diagnostiek, crisisinterventie en behandeling. We streven naar een behandeling die, waar mogelijk, zo snel mogelijk leidt tot herstel, inzicht, zelfregie en zelfredzaamheid. Behandeling vindt plaats door middel van steunend-structurerende gesprekken, psycho-educatie, diverse psychotherapieën waaronder traumaverwerking, non-verbale therapievormen, farmacotherapie en aandacht voor systeem en netwerk.

Je werkt nauw samen met andere collega's: psychiaters, verpleegkundigen, beeldend therapeut, psychologen en GZ-psycholoog. Met je vakgenoten zorg je voor het behoud en de ontwikkeling van vakspecifieke kennis. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
  • samen met behandelaren behandelprogramma’s op te stellen.
  • als regiebehandelaar het zorgproces te coördineren.
  • vanuit jouw specialisme en ervaring mee te denken over de optimalisatie van onze behandelprogramma’s.
  • mee te doen aan projecten die het herstelproces van patiënten bevorderen.
  • mee te draaien in crisisdiensten in de regio. Dit zijn ongeveer 2 tot 3 diensten in de maand. In de avonden en/of weekenden.


Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Betrokken, toegankelijk, veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en deskundigheid. We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners.

Als verpleegkundig specialist in team Zuid en werk je in de de AZC's in Amersfoort, Harderwijk & Leersum.

Wil je eerst informeel kennismaken met ons werk? Laat het weten, we plannen graag een afspraak met je in, live of via Teams.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk.

Ook kun je als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
  • een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering in 2024 vanwege een verhoging in de CAO.
  • en contract voor 24 – 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Je voelt je thuis in een jong team met professioneel nieuwsgierigheid en zeer gemotiveerd om deze specifieke doelgroep de juiste begeleiding te geven. Humor is essentieel in ons team. Voor ons een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.

Daarnaast heb jij :
  • een (bijna) afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz of Master Advanced Nursing Practice GGZ.
  • een bijbehorende BIG-registratie.
  • werkervaring in de specialistische ggz en bij voorkeur ook ervaring met jeugdigen aangezien dat een klein percentage van onze clientèle is.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Jouw nieuwe werkplek? Het Vluchtelingenprogramma van GGz Centraal. Team Zuid.
Meer weten? Klik hier


Het vluchtelingenprogramma van GGz Centraal. Het programma bestaat uit twee teams: Team Zuid, werkzaam op de AZC’s in Amersfoort, Harderwijk en Leersum. Team Noord, werkzaam op de AZC's in Almere, Dronten en Luttelgeest.

We zijn een bevlogen team met veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en deskundigheid. We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? We zijn in de groei en willen wij ons (verder) positioneren als specialistisch team voor vluchtelingen.

Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Enthousiast en nu? Solliciteer meteen!
Wil je eerst meer weten over ons? Bel of app met Emma Reijnen, GZ-Psycholoog en teamleider behandelzaken op 06-57877177 of Joriene van der Kolk, GZ-Psycholoog en teamleider behandelzaken op 06-82544374

Een dagdeel meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Leuk als we elkaar dan beter leren kennen.


Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Passen wij bij elkaar?

Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Wendy de Droog

Recruiter · Flevoland, GGz Hulp Online

Werkdagen: ma, di, wo, do

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS