Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige & Teamleider Bedrijfsvoering Gebiedsteam

Wat maakt het werken als SPV'er in ons gebiedsteam ideaal? De afwisseling!

  • Regio Emmeloord
  • Aantal uren per week 28 - 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO
Vacatures voor Verpleegkundigen
Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige & Teamleider Bedrijfsvoering Gebiedsteam in Emmeloord

Zo werk jij

Wat maakt het werken in ons gebiedsteam ideaal? De afwisseling!

Je bent meewerkend in het team als SPV en teamleider bedrijfsvoering (voor 8 tot 10 uur per week).

Je bent welkom in ons enthousiast team met een goede werksfeer van ongeveer 20 collega’s. Je werkt met GZ-psychologen, basispsychologen, psychiater, arts, ervaringsdeskundige, IPS-trajectbegeleider, maatschappelijk werker en collega’s in opleiding. We houden van korte lijnen en regelmatig intercollegiaal overleg. De ontwikkelingen van het team en van het individu krijgen dan ook volop aandacht. Wij zijn er voor- en met elkaar, onze patiënten en onze netwerk partners.

We werken op locatie op Urk en op locatie in Emmeloord (Dr Jansen Centrum). Onze patiënten zijn net zo divers als de variëteit aan psychiatrische aandoeningen.

Meer weten over hoe het is om te werken in een gebiedsteam? Klik dan hier.

Jouw rol als Sociaal Psychiatrische Verpleegkundige.
Vanuit ons enthousiaste en multidisciplinaire gebiedsteam behandelen wij alle voorkomende specialistische GGZ behandelvragen binnen ons werkgebied. Patiënten worden voor behandeling en/of diagnostiek verwezen door huisartsen in onze regio. Wat ga je doen:
  • als medebehandelaar ben je betrokken bij het zorgproces en voert regie over een gedeelde caseload.
  • behandelingen zijn gericht op herstel van de patiënt in samenwerking binnen diens systeem.
  • je neemt actief deel aan het intakeproces en adviseert over behandeling en je hebt een consultatieve functie naar het team en netwerkpartners.
  • behandelingen vinden zowel op kantoor als outreachend plaats.
  • je geeft werkbegeleiding en supervisie aan verpleegkundigen binnen het team.
Deze baan geeft jou als SPV de ultieme mogelijkheid te werken binnen de specialistische GGz. We zijn een jong en ondernemend team wat goed georganiseerd is. Ons gebiedsteam biedt uiteenlopende behandelingen, waarbij we veelal samenwerken met diverse netwerkpartners.

Jouw rol als meewerkend teamleider bedrijfsvoering

Als teamleider bedrijfsvoering stuur je op een proactieve manier het team aan, je bent verantwoordelijk voor een adequate bedrijfsvoering en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het Gebiedsteam.
Kortom je bent er als meewerkend teamleider bedrijfsvoering door:
  • Het nauwe samenwerken en samen optrekken met de teamleider behandelzaken. Jullie sturen samen het team aan.
  • Op een effectieve en efficiënte manier vorm te geven aan de uitvoering van activiteiten én (werk)processen, en een financieel gezonde bedrijfsvoering.
  • Te zorgen voor de continuïteit van zorg en dat de formatie op orde blijft.
  • Verbinding te zoeken en relaties met interne en externe partners op te bouwen en te onderhouden van zowel interne als externe partners. Deze samenwerkingen zie je als toegevoegde waarde om de beste zorg te kunnen (blijven) bieden.
  • De verantwoordelijkheid te dragen voor taken op het gebied van o.a. HR en facilitaire zaken.
  • Deel te nemen in projectgroepen binnen GGz Centraal op het gebied van bedrijfsvoering.

Je staat er niet alleen voor. Samen met de teamleider behandelzaken geven jullie vorm aan het duaal leiderschap. Je hebt regelmatig een teamleidersoverleg Flevoland. Voldoende collega’s om me te sparren en kennis te delen.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk.

Ook kun je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 3.076,- en € 5.335,- (CAO GGZ, functiegroep 55 of 60 – afhankelijk van opleiding en ervaring) op basis van 36 uur.
  • Daarnaast kent de regio Flevoland voor verpleegkundig specialisten aanvullende arbeidsvoorwaarden die momenteel gelden.
    • Aanvullende reiskosten vergoeding bovenop de standaard reiskosten vergoeding.
  • een eenmalige extra uitkering én een extra salarisverhoging van 4% in 2024 vanwege een verhoging in de CAO GGZ.
  • een contract voor 28 - 36 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.  
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.  
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.   
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij bent communicatief vaardig, waarmee je vertrouwen weet te wekken en anderen kunt motiveren. Uiteraard ben je ook in staat om anderen aan te zetten om proactief mee te denken over de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team en eigen deskundigheid.


Jij beschikt over een goed inlevingsvermogen. Je bent inventief, creatief en durft buiten de gebaande paden te stappen als dat nodig is. Daarnaast kan je situaties snel inschatten en weet je de cliënten en collega’s op de juiste manier te benaderen en passende hulp te bieden.

Je bent nieuwsgierig naar óf hebt al ervaring in het transcultureel werken. Humor is essentieel in ons team. Voor ons een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.

Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde hbo-opleiding verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.
  • affiniteit met deze doelgroep en ervaring met complexe psychiatrische patiënten
  • recente en relevante leidinggevende ervaring. Als je al een hbo-opleiding hebt afgerond op het gebied van management in de zorg, is dat helemaal top!
  • de bereidheid mee te draaien in crisisdiensten in de regio. Dit zijn ongeveer 2 tot 4 diensten in de maand. In de avonden en/of weekenden afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Welkom in Flevoland. Hier geloven wij in Innoveren. Pionieren en Collegialiteit.

Jouw nieuwe werkplek? Ons gebiedsteam in de Noordoostpolder! Een gebiedsteam werkt kleinschalig en bestaat uit zo’n 10 tot 15 collega’s, letterlijk en figuurlijk staan die midden in de wijk. Juist door deze samenstelling van het gebiedsteam, de goed samenwerking met onze lokale netwerkpartners en de organisatie eromheen maakt het mogelijk om feitelijk alle specialistische GGZ behandelvragen in behandeling te nemen.
Herstelgerichte patiëntenzorg waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. Wij geloven in hoog intensief werken met behulp van modulaire therapie. In de komende jaren zullen wij dit verder vormgeven. Daarin kijken we uit naar jouw bijdrage. Er is ruimte voor nieuwe, frisse ideeën.

De regio Flevoland ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zes gemeenten. Vanuit onze locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Dronten werken wij samen met ruim 325 collega’s.

Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.

Lees meerLees minder

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marcel Knijn, hoofd bedrijfsvoering gebiedsteams, ouderen en deelspecialismen, op 06-83276691. 


Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Leuk als we elkaar dan beter leren kennen.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Wendy de Droog

Recruiter · Flevoland

Werkdagen: ma, di, wo, do

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS