Regiospecialist Kwaliteit en Veiligheid
Ondersteuning bij verbeterprocessen, optimalisatie en borging van werkprocessen. Jij zorgt ervoor!
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 24 - 28 uur
- Opleidingsniveau HBO
Regiospecialist Kwaliteit en Veiligheid in Amersfoort
- Home
- Vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- Regiospecialist Kwaliteit en Veiligheid in Amersfoort
Zo werk jij
Gaat jouw hart sneller kloppen van het verbeteren van de kwaliteit van (jeugd)zorg in de GGZ? En wil je graag een belangrijke bijdrage leveren aan het kwaliteits- en veiligheidsbeleid van een grote instelling? Dan is deze functie wellicht iets voor jou. In de functie van regiospecialist kwaliteit en veiligheid houd je je bezig met het leren en verbeteren vanuit calamiteiten, incidenten, cliënttevredenheid, audits en kwartaalcijfers. Daarnaast ondersteun je de behandelorganisatie o.a. op het gebied van suïcidepreventie, calamiteitenonderzoek en als preventiemedewerker. Op jou kunnen we rekenen als het gaat om:
In deze functie ga je werken voor de afdeling Beleidsontwikkeling en Verantwoording van Zorg (circa 20 collega’s). Binnen deze afdeling vallen de teams Regiospecialisten, Beleidsontwikkeling & Regelgeving, Verantwoording & Audits. Als regiospecialist draag je bij aan de borging van kwaliteit van zorg. Je werkt samen met collega stafmedewerkers in een team met korte lijnen waarin persoonlijke inbreng en initiatieven nodig zijn en worden gewaardeerd.
Lees meerLees minder
- Leren, verbeteren en borgen van de kwaliteit van zorg;
- Ondersteuning bieden bij verbeterprocessen en de borging van werkprocessen;
- Verzamelen van kwalitatieve stuurinformatie;
- Borgen en verbeteren veiligheidsaspecten.
In deze functie ga je werken voor de afdeling Beleidsontwikkeling en Verantwoording van Zorg (circa 20 collega’s). Binnen deze afdeling vallen de teams Regiospecialisten, Beleidsontwikkeling & Regelgeving, Verantwoording & Audits. Als regiospecialist draag je bij aan de borging van kwaliteit van zorg. Je werkt samen met collega stafmedewerkers in een team met korte lijnen waarin persoonlijke inbreng en initiatieven nodig zijn en worden gewaardeerd.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als stafadviseur kwaliteit bij GGz Centraal rekenen op:
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder
- Salaris is conform de CAO GGZ, functiegroep 55 (minimaal € 3.076,- en maximaal € 4.785,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek);
- Een contract voor 24-28 uur per week voor onbepaalde tijd;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;
- Een goede pensioenregeling. Prettig voor later!;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent communicatief vaardig en hebt sterke adviesvaardigheden om de directie en het management advies te geven over de kwaliteit van zorg. Uiteraard ben je ook in staat om plan- en procesmatig te werken. Je past binnen GGz Centraal als je, net als wij, de cliënt altijd vooropstelt, wilt bijdragen aan de allerbeste zorg, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- Enthousiasme, een proactieve houding en werkt oplossingsgericht;
- Een passende HBO-opleiding;
- Affiniteit met kwaliteitsmanagement;
- Ervaring in kwaliteitsborging en audits in de zorg is een pré;
- Kennis van actuele ontwikkelingen in de (jeugd-)GGZ.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.
Lees meerLees minder
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als stafadviseur kwaliteit en beleid bij een van de grootste GGZ instellingen in Midden-Nederland.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Karin van der Goot (Secretaris Raad van Bestuur / Raad van Toezicht) via telefoonnummer 06-46736252.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Karin van der Goot (Secretaris Raad van Bestuur / Raad van Toezicht) via telefoonnummer 06-46736252.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS