Medewerker planning & control
Draag jij graag financiële verantwoording? Zorg je voor een vlekkeloze planning & control cyclus voor zowel interne als externe partijen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 32 - 36 uur
- Opleidingsniveau MBO/HBO
Medewerker planning & control in Amersfoort
- Home
- Vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- Medewerker planning & control in Amersfoort
Zo werk jij
Onze afdeling Planning & Control maakt deel uit van het vakcentrum Financiën Administratie en Informatievoorziening (FAI) en speelt een cruciale rol in het financiële beheer en beleid van GGz Centraal. Ons team bestaat uit 3 medewerkers planning & control / controllers, 5 businesscontrollers en 5 BI-specialisten/informatiespecialisten.
In een inspirerende, prettige en professionele omgeving werk je samen met businesscontrollers, financial controllers en BI-specialisten. Finance speelt een voortrekkersrol bij de aankomende veranderingen in onze organisatie. Jouw taken bestaan onder andere uit:
Lees meerLees minder
In een inspirerende, prettige en professionele omgeving werk je samen met businesscontrollers, financial controllers en BI-specialisten. Finance speelt een voortrekkersrol bij de aankomende veranderingen in onze organisatie. Jouw taken bestaan onder andere uit:
- coördineren en vastleggen van de jaarlijkse begrotingscyclus.
- bijdragen aan het beheer van onze kostenplaatsenstructuur.
- doorrekenen van business cases en maken van kostprijsberekeningen voor regelgevende instanties.
- praktisch advies geven over onze kostenstructuur.
- ondersteunen bij subsidieaanvragen en subsidieverantwoordingen.
- business/financial control voor staf & management en ondersteunende diensten en de Raad van Bestuur.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je rekenen op:
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Lees meerLees minder
- een bruto maandsalaris tussen € 3.076,- en € 4.785,- (CAO GGZ, functiegroep 55) op basis van 36 uur.
- een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024.
- een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
- een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent analytisch, hands-on, beschikt over een sterk cijfermatig inzicht en bent resultaatgericht. Daarnaast houd je van dynamiek in je werk, ben je stressbestendig, heb je goede communicatieve vaardigheden en ben je sterk in het geven van adviezen. Je past binnen GGz Centraal als je wilt bijdragen aan de allerbeste zorg, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren.
Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO niveau.
- aantoonbare praktische kennis van budgettering, begrotings- en informatie technieken.
- kennis van de zorg-financieringsstructuur én relevante wet- en regelgeving binnen de gezondheidszorg is een pré.
- ben je een startende finance professional en lijkt het je gaaf om je te verdiepen in de financiële wereld van een zorginstelling? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren!
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken wij samen aan de ggz van morgen. Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De rand van Amersfoort, locatie Zon & Schild, prachtig gelegen in de bossen.
Lees meerLees minder
Solliciteren
Heb je inhoudelijke vragen en wil je meer weten over deze functie? App of bel dan met Rob Thuis (hoofd Planning & Control) op 06 – 1267 3801. Hij neemt graag de tijd voor je! Heb je vragen over de procedure en/of de mogelijkheden binnen GGz Centraal? App of bel dan met Chanel van Kessel (Senior Corporate Recruiter) via 06 – 1608 2242.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS