GGZ-Agoog FACT Noord

Herstelgerichte ondersteuning en begeleiding van cliënten in hun eigen omgeving. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 28 - 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO
Vacatures voor Begeleiders en vaktherapeuten
GGZ-Agoog FACT Noord in Amersfoort

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Cliënten die volgens de FACT (Flexible Assertive Community Treatment) methodiek in hun eigen omgeving worden behandeld. Je biedt hen ambulante begeleiding en ondersteuning bij het persoonlijk en maatschappelijk herstel. Kortom, je bent er als ggz-agoog door:
  • outreachend te werken.
  • cliënten structuur te bieden en hen te ondersteunen bij het vergroten van de eigen competenties op het gebied van maatschappelijk herstel.
  • te bemiddelen en ondersteunen bij materiële- financiële-, juridische- en sociale problemen.
  • contacten te onderhouden met familie, naastbetrokkenen en betrokken ketenpartners.
  • een belangrijke rol te spelen in de doorontwikkeling van herstel.
Jouw nieuwe collega’s van het FACT-team Amersfoort-Noord wachten al op je. Met jou als ggz-agoog zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening middels de FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-methodiek behandelen en zo goed mogelijk ondersteunen. Ons team bestaat uit een psychiater, klinisch psycholoog, een gz-psycholoog, basispsycholoog en PIOG, spv-en, ambulant verpleegkundigen, een verpleegkundig specialist, een ervaringsdeskundige, een IPS-trajectbegeleider en een maatschappelijk werker. De verschillende disciplines werken nauw met elkaar samen.

Het team
FACT-team Noord is een zelfstandig team met een mix aan medewerkers en functies en onderdeel van het behandelprogramma ambulante psychiatrie.

Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Professioneel, enthousiast, gedreven en gericht op kwaliteit van zorg. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als ggz-agoog bij GGz Centraal rekenen op: 
  • een bruto maandsalaris tussen €  2.737,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur. Uiteindelijke inschaling vindt plaats op basis van ervaring.
  • een contract voor 28-36 uur per week voor onbepaalde tijd.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.  
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.   
Een referentiecheck is mogelijk onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten. 
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij bent empathisch en hebt oog voor de beleving en kracht van cliënten. Daarnaast werk je zelfstandig, maar zoek je duidelijk verbinding met je team. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde hbo opleiding MWD, SPH of Social Work, met als afstudeerrichting ggz-agoog en een registratie bij het registerplein.
  • kennis van psychopathologie, psychofarmaca en je beheerst diverse evidence based methodieken.
  • enige ervaring in de geestelijke gezondheidszorg.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? FACT-team Noord is gelokaliseerd in de wijk Kattenbroek in Amersfoort. Van hieruit worden de noordelijke wijken van Amersfoort en de plaatsen Eemdijk en Bunschoten-Spakenburg bediend. Het team is gericht op ontwikkeling en verbetering van zorg vanuit de overkoepelende herstelvisie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Cedric de Graaf (teamleider bedrijfsvoering) via +31 651076619.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Inge van Gent

Recruiter · Eemland, GGz Hulp Online, Opleidingen en Raad van Bestuur

Werkdagen: di, wo, do

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS