Begeleider Complexe Psychiatrie
Intensieve zorg bieden aan volwassenen met hoog complexe psychiatrische problematiek? Jij zorgt ervoor.
- Regio Ermelo
- Aantal uren per week 28 - 36 uur
- Opleidingsniveau HBO

Begeleider Complexe Psychiatrie in Ermelo
- Home
- Vacatures
- Begeleiders en vaktherapeuten
- Begeleider Complexe Psychiatrie in Ermelo
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? De patiënten van de afdeling Herstel Ondersteunende Zorg in Ermelo. Zij hebben een triple- of quattro diagnose. En dus langer durende, intensieve zorg nodig.
Onze zorg is gericht op het opbouwen van een band met de patiënt. Vanuit die relatie werk je in kleine stapjes aan het herstel: een dagstructuur, sociaal contact en een goed humeur. Zo zorg je voor een zo fijn mogelijk verblijf en een waardevolle invulling van het leven van de patiënten in de langdurige ggz.
We focussen ons daarbij op eigen regie en zingeving. Ook is het werken aan een gezonde leefstijl een belangrijk onderdeel van onze behandeling. En tenslotte gebruiken we vroegsignaleringsplannen, om zo preventief en de-escalerend te werken.
Aansluiten bij de patiënt
Door de complexe zorgvraag is het belangrijk dat je zo goed mogelijk aansluit bij de cliënten. Juist wanneer er sprake is van probleemgedrag en de uitdaging groter wordt. Op die momenten wil je er alles aan doen om dit te begrijpen en samen een oplossing te vinden voor het probleem.
We staan echt naast de ander. Daarmee stralen we onvoorwaardelijkheid uit en zijn we beschikbaar. We vinden het als team belangrijk om daarin verdraagzaam en authentiek te zijn. En kleine stapjes te zien als grote successen.
Waarom het een mooie afdeling is om als begeleider te werken
Zoals een collega het verwoordt: 'Ik vind mijn werk mooi, omdat het een dynamische afdeling is en een leuk jong team. De visie van de afdeling is voor mij bepalend, waarbij de regie echt bij de cliënt ligt. Er is een verscheidenheid aan cliënten en je biedt zowel groepsbegeleiding als individuele begeleiding. Het geeft mij echt voldoening als ik samen met het team angstige cliënten heb kunnen kalmeren of als we samen een noodsituatie hebben kunnen oplossen. Deze afwisseling maakt het werk voor mij aantrekkelijk.'
Kortom, je bent er als begeleider door:
De afdelingen waar je komt werken
Je komt te werken in een team van verpleegkundigen, social workers en ggz-agogen. Samen werken jullie op 2 locaties voor volwassenen vanaf 21 jaar: Duynenhof en De Bunt. De Bunt is een open afdeling met 7 cliënten, gelegen in de bossen op het terrein Veldwijk.
Op Duynenhof behandelen wij 14 cliënten op een gesloten afdeling. Voor hen is er dag en nacht begeleiding. Er zijn 8 zit-slaapkamers en 6 HAT-woningen. En er is een huiskamer, activiteitenruimte en binnentuin.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven?
We werken in een betrokken en gemotiveerd team. Met een oog voor elkaar én erop gericht om de best mogelijke zorg te bieden. We helpen elkaar en geven de ruimte om fouten te maken. Zo leer je immers van en met elkaar.
En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Benieuwd geworden? Kom dan eens een kopje koffie drinken. We vertellen je dan graag meer over ons werk. Bekijk ook onze video. En zijn natuurlijk benieuwd naar jouw ideeën en ambities!
Lees meerLees minder
Onze zorg is gericht op het opbouwen van een band met de patiënt. Vanuit die relatie werk je in kleine stapjes aan het herstel: een dagstructuur, sociaal contact en een goed humeur. Zo zorg je voor een zo fijn mogelijk verblijf en een waardevolle invulling van het leven van de patiënten in de langdurige ggz.
We focussen ons daarbij op eigen regie en zingeving. Ook is het werken aan een gezonde leefstijl een belangrijk onderdeel van onze behandeling. En tenslotte gebruiken we vroegsignaleringsplannen, om zo preventief en de-escalerend te werken.
Aansluiten bij de patiënt
Door de complexe zorgvraag is het belangrijk dat je zo goed mogelijk aansluit bij de cliënten. Juist wanneer er sprake is van probleemgedrag en de uitdaging groter wordt. Op die momenten wil je er alles aan doen om dit te begrijpen en samen een oplossing te vinden voor het probleem.
We staan echt naast de ander. Daarmee stralen we onvoorwaardelijkheid uit en zijn we beschikbaar. We vinden het als team belangrijk om daarin verdraagzaam en authentiek te zijn. En kleine stapjes te zien als grote successen.
Waarom het een mooie afdeling is om als begeleider te werken
Zoals een collega het verwoordt: 'Ik vind mijn werk mooi, omdat het een dynamische afdeling is en een leuk jong team. De visie van de afdeling is voor mij bepalend, waarbij de regie echt bij de cliënt ligt. Er is een verscheidenheid aan cliënten en je biedt zowel groepsbegeleiding als individuele begeleiding. Het geeft mij echt voldoening als ik samen met het team angstige cliënten heb kunnen kalmeren of als we samen een noodsituatie hebben kunnen oplossen. Deze afwisseling maakt het werk voor mij aantrekkelijk.'
Kortom, je bent er als begeleider door:
- nauw contact te onderhouden en samen te werken met familie en/of vrienden van de cliënt, door de zorg regelmatig te bespreken.
- ondersteuning te bieden in de dagstructuur van patiënten.
- een bijdrage te leveren aan het behandel- en verpleegplan.
- te werken volgens de ART-methodiek: actief herstel van de triade.
- deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen en samenwerkingsrelaties te bevorderen.
De afdelingen waar je komt werken
Je komt te werken in een team van verpleegkundigen, social workers en ggz-agogen. Samen werken jullie op 2 locaties voor volwassenen vanaf 21 jaar: Duynenhof en De Bunt. De Bunt is een open afdeling met 7 cliënten, gelegen in de bossen op het terrein Veldwijk.
Op Duynenhof behandelen wij 14 cliënten op een gesloten afdeling. Voor hen is er dag en nacht begeleiding. Er zijn 8 zit-slaapkamers en 6 HAT-woningen. En er is een huiskamer, activiteitenruimte en binnentuin.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven?
We werken in een betrokken en gemotiveerd team. Met een oog voor elkaar én erop gericht om de best mogelijke zorg te bieden. We helpen elkaar en geven de ruimte om fouten te maken. Zo leer je immers van en met elkaar.
En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Benieuwd geworden? Kom dan eens een kopje koffie drinken. We vertellen je dan graag meer over ons werk. Bekijk ook onze video. En zijn natuurlijk benieuwd naar jouw ideeën en ambities!
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als begeleider bij GGz Centraal rekenen op:
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder
- een bruto maandsalaris tussen € 2.241,- en € 3.606,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
- een contract voor 28-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- onregelmatigheidstoeslag voor bepaalde tijden variërend van 22 procent doordeweeks tot 60 procent op de zon- en feestdagen (CAO GGZ).
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent flexibel en kan snel schakelen, omdat de hectiek van de situatie daar soms om vraagt. Daarbij ben je ook ondernemend en initiatiefrijk, zodat jij ons team nog sterker maakt in wat we doen. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- een afgeronde hbo-opleiding Social Work (uitstroomprofiel Zorg), SPH of Toegepaste Psychologie.
- werkervaring in de psychiatrie.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Veldwijk in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1886 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand is onze locatie goed bereikbaar met de auto, op ongeveer 35 minuten rijden van Amersfoort, Zwolle, Apeldoorn en Lelystad. En 45 minuten van Utrecht en Almere. Het treinstation van Ermelo bevindt zich naast het landgoed zelf, waardoor deze locatie goed bereikbaar is.
De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Lees meerLees minder
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Veldwijk in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1886 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand is onze locatie goed bereikbaar met de auto, op ongeveer 35 minuten rijden van Amersfoort, Zwolle, Apeldoorn en Lelystad. En 45 minuten van Utrecht en Almere. Het treinstation van Ermelo bevindt zich naast het landgoed zelf, waardoor deze locatie goed bereikbaar is.
De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als begeleider op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.
We maken graag kennis met jou. Bertram van Rijssen (teamleider) gaat met plezier met je in gesprek. Bel of app via +31 623218965.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
We maken graag kennis met jou. Bertram van Rijssen (teamleider) gaat met plezier met je in gesprek. Bel of app via +31 623218965.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar

'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider

'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige

'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken

'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS