ANIOS Ouderenpsychiatrie | Ambulant in de Noordoostpolder

Vanuit jouw expertise psychiatrische zorg bieden aan ouderen. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Emmeloord
  • Aantal uren per week 24 - 36 uur
  • Opleidingsniveau WO
Vacatures voor Artsen
ANIOS Ouderenpsychiatrie | Ambulant in de Noordoostpolder in Emmeloord

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Ouderen die in behandeling zijn bij het ambulante team van de afdeling ouderenpsychiatrie.

Vanuit het multidisciplinaire team draag je de verantwoordelijkheid voor iedere patiënt. Je krijgt te maken met veel verschillende diagnoses en dat geeft veel afwisseling in je werk.

Kortom je bent er als ANIOS door:
  • intakegesprekken te voeren en afstemmingsgesprekken te houden met betrekking tot de zorg.
  • als coördinator te fungeren bij het opstellen, uitvoeren en bijstellen van het behandelplan
  • zorg te dragen voor een prettig behandelklimaat voor de patiënt en hun naasten.
  • een deel van je werktijd mee te draaien in de crisisdienst buiten kantoortijden.
Met 20 andere professionals vorm je het team klinische opname Ouderen.Met jou als ANIOS zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, ambulante specialistische psychiatrische zorg bieden aan ouderen. Het programma ouderenpsychiatrie is een deelspecialisme binnen Flevoland. Naast de ambulante en deeltijd behandeling beschikt ons programma ook over een open en gesloten ouderenkliniek die is gehuisvest in Meregaard in Almere.

Jouw werkgebied is met name Noord Flevoland en de Noordoostpolder. Je werkt vanuit onze locatie in Emmeloord en voor collegiaal overleg ben je van harte welkom op locatie in Lelystad. Het samenspel tussen klinische-, ambulante- en deeltijdbehandeling is een belangrijk aandachtsgebied. In nauwe samenwerking met je collega’s draag je mede zorg voor een optimaal behandelklimaat. Hetzelfde geldt voor het contact en de samenwerking met onze netwerkpartners.


Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Positief, samenwerkend en open. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk.

Wij bieden onze ANIOS'en een aanvullend scholingstraject specifiek voor beginnende artsen in de ggz. Om de week kom je digitaal bijeen met je collega artsen om kennis op te doen over verschillende thema’s en ervaringen uit te wisselen.

Ook kun je als ANIOS bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur. 
  • een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering in 2024 vanwege een verhoging in de CAO.
  • een contract voor 24 – 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.  
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.  
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.  

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.  
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij bent collegiaal, hebt humor en beschikt uiteraard over goede communicatieve eigenschappen. Daarnaast heb jij:
  • een afgeronde opleiding tot basisarts met bijbehorende BIG-registratie.
  • affiniteit en bij voorkeur ervaring met de doelgroep ouderen.
  • je rijbewijs en eigen vervoer
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Welkom in Flevoland. Hier geloven wij in Innoveren. Pionieren en Werkplezier.

In Flevoland organiseren we ambulante behandelingen in 8 gebiedsteams, met aanvullende crisisdiensten en een Intensive Home Treatment team.

Outreachend en herstelgerichte patiëntenzorg waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Wij geloven in hoog intensief werken met behulp van modulaire therapie. In de komende jaren zullen wij dit verder vormgeven. Daarin kijken we uit naar jouw bijdrage. Er is ruimte voor nieuwe, frisse ideeën.

De regio Flevoland ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zes gemeenten. Vanuit onze locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Dronten werken wij samen met ruim 325 collega’s.

Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Enthousiast en nu? Solliciteer meteen!

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel of app dan met Rienk Brandsma, teamleider bedrijfsvoering, op 06 23093745.


Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Wendy de Droog

Recruiter · Flevoland

Werkdagen: ma, di, wo, do

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS