Verpleegkundig Specialist / Teamleider Behandelzaken FACT Noord
Intensieve ambulante behandeling voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau HBO/WO
Verpleegkundig Specialist / Teamleider Behandelzaken FACT Noord in Amersfoort
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundig Specialist / Teamleider Behandelzaken FACT Noord in Amersfoort
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening die vaak gepaard gaat met problemen op andere levensterreinen. Als regiebehandelaar overzie en coördineer je de behandeling en ben je het eerste aanspreekpunt voor de cliënt, diens naasten en andere betrokken zorgprofessionals. Jouw behandeling is gericht op het dagelijks functioneren, het verbeteren van de kwaliteit van leven, herstel en preventie. Daarnaast geef je samen met de teamleider bedrijfsvoering adequaat leiding aan het team.
Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Betrokken bij de cliënt én bij elkaar, we zijn deskundig en houden van humor. En niet onbelangrijk, we hebben plezier in wat we doen.
Lees meerLees minder
Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
- (medische) intakes en somatisch onderzoek te doen.
- medicamenteuze controles te doen.
- diagnoses te stellen, indicaties te stellen en samen met de cliënt een behandelplan vast te stellen.
- te zorgen voor continuïteit en uitvoering van behandelplannen volgens verpleegkundige methodieken.
- controle op en evaluatie van de behandeling te houden.
- innovaties te ontwikkelen en te implementeren om zo de kwaliteit van de zorg te verhogen. Voor zowel de cliënt, het team, het systeem als de organisatie.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Betrokken bij de cliënt én bij elkaar, we zijn deskundig en houden van humor. En niet onbelangrijk, we hebben plezier in wat we doen.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
Lees meerLees minder
- een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
- een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
Jouw kwaliteiten
Je bent gericht op samenwerking en deelt graag ervaringen met collega’s. Daarnaast ben toegankelijk voor cliënten en teamleden, maak je makkelijk contact en neem je op natuurlijke manier de leiding in het behandelproces Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
- een bijbehorende BIG-registratie.
- ervaring/affiniteit met ambulant werken.
- de bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijden.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? FACT-team Noord is gelokaliseerd in de wijk Kattenbroek in Amersfoort. Van hieruit worden de noordelijke wijken van Amersfoort en de plaatsen Eemdijk en Bunschoten-Spakenburg bediend. Het team is gericht op ontwikkeling en verbetering van zorg vanuit de overkoepelende herstelvisie.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? FACT-team Noord is gelokaliseerd in de wijk Kattenbroek in Amersfoort. Van hieruit worden de noordelijke wijken van Amersfoort en de plaatsen Eemdijk en Bunschoten-Spakenburg bediend. Het team is gericht op ontwikkeling en verbetering van zorg vanuit de overkoepelende herstelvisie.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als verpleegkundig specialist op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Cedric de Graaf (teamleider bedrijfsvoering) via +31 651076619.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Cedric de Graaf (teamleider bedrijfsvoering) via +31 651076619.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS