Verpleegkundig Specialist Autisme Emerhese
Breng jouw expertise naar de specialistische autismepoli in Amersfoort. Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau Wo
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundig Specialist Autisme Emerhese in Amersfoort
Zo werk jij
Voor wie jij er als verpleegkundig specialist bent? Voor volwassenen met een autismespectrumstoornis. Je coördineert het volledige behandeltraject en combineert inhoudelijke kennis met regiebehandelverantwoordelijkheid.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundig specialist. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal onderscheidend maakt:
als regiebehandelaar diagnostiek uitvoeren en samen met de cliënt het behandelplan vormgeven.
behandelingen coördineren en uitvoeren, met oog voor herstel en leefstijl.
bijdragen aan kennisontwikkeling over ASS en aan innovatie binnen het behandelprogramma.
collega’s inspireren en meenemen in vernieuwing van zorg.
actief deelnemen aan het versterken van de zorgkwaliteit op de polikliniek.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van Emerhese Amersfoort kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundig specialist bieden we specialistische diagnostiek en behandeling voor volwassenen met een autismespectrumstoornis.
Emerhese Amersfoort is volop in ontwikkeling. We werken met eHealth, behandelen volgens wetenschappelijke inzichten en bouwen continu aan verbetering van zorg. Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, innovatiekracht en plezier in wat we doen.
Jouw nieuwe werkplek? De polikliniek is gevestigd aan het Smallepad in Amersfoort, op loopafstand van het station.
Wij zorgen voor jou
Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, behandelprogramma en woon-werkafstand. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen € 4.315,- en € 6.569,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij bent een verbinder pur sang en weet met jouw sociale vaardigheden de juiste toon te vinden bij onze doelgroep. Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een lerende organisatie. Ook heb je voor deze baan:
een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
een geldige BIG-registratie.
affiniteit met DGT is een pre.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Janet Arkenbout (teamleider bedrijfsvoering) via +31 6 1207 2221. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS