Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Ambulante Ouderenpsychiatrie

Kwetsbare ouderen met een psychiatrische aandoening ondersteunen en begeleiden. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Hilversum
  • Aantal uren per week 32 - 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO
Vacatures voor Verpleegkundigen
Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Ambulante Ouderenpsychiatrie in Hilversum

Zo werk jij

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige binnen de ambulante ouderenpsychiatrie werk je met ouderen met een psychiatrische aandoening. Dit zijn kwetsbare ouderen die in de derde of vierde levensfase verkeren en vaak problemen ervaren op meerdere gebieden. Naast psychiatrische stoornissen spelen vaak ook somatische- en cognitieve problemen een rol. De visie van de ouderenpsychiatrie is om de zorg dichtbij de patiënt te organiseren in nauwe samenwerking met andere hulpverleners, zoals de huisarts en thuiszorg. We werken vanuit het team multidisciplinair, schalen op naar FACT-zorg indien nodig en kunnen gebruik maken van Intensive Home Treatment en indien noodzakelijk patiënten (voor korte tijd) opnemen in een van onze klinieken.

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige stel je behandelplannen op, voer je behandelingen uit en coördineer je de zorg. Hierbij werk je nauw samen met een regiebehandelaar. Daarnaast:
  • behandel je patiënten zelfstandig;
  • geef je zowel individuele- als groepsbehandelingen;
  • werk je herstelgericht;
  • werk je samen met psychiaters, klinisch psychologen, gz-psychologen, psychotherapeuten, basispsychologen en vaktherapeuten;
  • draai je mee in bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Betrokken, deskundig en hartelijk. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 3.076,- en € 4.785,- (CAO GGZ, functiegroep 55) op basis van 36 uur.
  • een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024.
  • een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur tot 36 uur per week.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
Een referentiecheck en VOG zijn onderdeel van de procedure. Natuurlijk vergoeden wij de VOG!

Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Je bent stressbestendig, zodat je ook in onverwachte situaties de rust weet te bewaren. Je werkt graag samen met het team om zo de beste zorg te bieden aan de patiënten. Net als wij stel je de cliënt altijd voorop. Je gaat snel mee in veranderingen en staat open voor verbetering, zowel individueel als binnen het team. Daarnaast:
  • beschik je over een afgeronde opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige.
  • heb je een bijbehorende BIG-registratie.
  • heb je affiniteit met de doelgroep ouderen.
  • beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum. De Rembrandthof is het centrum voor ambulante en klinische behandeling van volwassenen en ouderen met psychiatrische problematiek. Je werkt in het FACT-team Hilversum/Wijdemeren. In de regio Gooi en Vechtstreek werken vier regioteams voor FACT en ouderenpsychiatrie. Uiteraard werken deze teams nauw samen.

De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in als sociaal psychiatrisch verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Hilversum.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Erik van Diermen (teamleider) via +31 682317682.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Passen wij bij elkaar?

Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS