Teamleider Bedrijfsvoering Crisisdienst/IHT en Acute Dagbehandeling

Jij zorgt voor snelle, herstelgerichte zorg voor mensen in acute psychische crisis.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 32 - 36 uur
  • Opleidingsniveau Hbo
Vacatures voor Management, staf en ondersteuning
Teamleider Bedrijfsvoering Crisisdienst/IHT en Acute Dagbehandeling in Amersfoort

Zo werk jij

Voor wie jij er als teamleider bedrijfsvoering bent? Voor de collega’s van de crisisdienst/IHT en acute deeltijdbehandeling (ADB) binnen het cluster acute zorg in regio Eemland. Je faciliteert het team bij het bieden van snelle beoordelingen, stabilisatie en herstelgerichte zorg aan patiënten in acute psychische crisis. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het team en levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de acute zorg. Binnen GGZ centraal wordt het leidinggeven duaal georganiseerd. Dus naast de teamleider bedrijfsvoering is er tevens een teamleider behandelzaken.

 Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van teamleider bedrijfsvoering. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

  • het integraal aansturen van het multidisciplinaire team crisisdienst/IHT/ADB, samen met de teamleider behandelzaken.

  • bijdragen aan efficiënte, snelle en herstelgerichte zorg aan een diverse patiëntenpopulatie.

  • Het onderhouden, aangaan en vormgeven van contacten met de ketenpartners in de regio.

  • het vormgeven van personeelsbeleid, inzetbaarheid en bedrijfsvoering in nauwe samenwerking met behandelinhoudelijke collega’s. Het gezamenlijk vormgeven van de bovenregionale crisisdienst rooster buiten kantoor tijden.

  • het vertalen van regionale en organisatiebrede strategische doelen naar teamniveau.

  • werken binnen een ambitieuze, vernieuwende regio waar acute psychiatrie volop in beweging is.

Jouw team

Je wordt onderdeel van het teamleidersteam van cluster acute zorg Eemland. Jouw nieuwe collega’s van de crisisdienst/IHT kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als teamleider bedrijfsvoering geven we sturing aan een team bestaande uit psychiaters, artsen, verpleegkundig specialisten, spv-en en verpleegkundigen.

Wat ons team kenmerkt? Hoge betrokkenheid, flexibiliteit en de drive om steeds betere acute zorg te leveren.

Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild, gebouw Kastanjehof in Amersfoort én outreachend in de regio Eemland.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als teamleider bedrijfsvoering bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 3.682,- en € 5.548,- (CAO GGZ, functiegroep 60) o.b.v. 36 uur.

  • een contract voor 32 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

  • een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur voor een goede werk-privébalans.

  • de ruimte om hybride te werken en om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je bent een ervaren teamleider met oog voor zowel mensen als processen. Je schakelt makkelijk tussen tactisch en operationeel niveau en weet overzicht te behouden. Ook heb je voor deze baan:

  • een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, zorgmanagement of HRM.

  • ervaring in de zorg, bij voorkeur in de ggz of een vergelijkbare context.

  • aantoonbare vaardigheden in leidinggeven, samenwerking en bedrijfsvoering.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Regio Eemland is volop in ontwikkeling. We richten ons op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale zorg centraal staat. Samenwerking, innovatie en flexibiliteit kenmerken onze aanpak.

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Ben Nijman, hoofd behandelzaken cluster acuut en ouderen, via 06 205 919 78 . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten. 

Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Passen wij bij elkaar?

Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Vragen?

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met de recruiter via e-mail, bellen of WhatsApp.

Mike Mouthaan

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS

Niet de vacature die je zoekt?

Ontdek soortgelijke vacatures die perfect bij jouw profiel passen en zet vandaag nog de volgende stap in je carrière! Of doe een open sollicitatie.