HR Medewerker Servicecentrum (24 uur)

Ondersteun onze leidinggevenden bij het uitvoeren van uitlopende zaken op HR gebied.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 24 uur
  • Opleidingsniveau MBO
Vacatures voor Management, staf en ondersteuning
HR Medewerker Servicecentrum (24 uur) in Amersfoort

Zo werk jij

Voor wie je er bent? De interne klant, de medewerkers en leidinggevenden van GGz Centraal. Als hr medewerker ondersteun je de leidinggevenden bij de uitvoering van personele zaken. Dit doe je vanuit onze locatie in Amersfoort of vanuit huis. Kortom, je bent er als hr medewerker door:
  • arbeidsvoorwaardengesprekken te voeren.
  • mutaties te verwerken binnen het personeelsmanagement systeem.
  • proactief te werken aan het verbeteren van processen en systemen.
  • een optimale en collegiale samenwerking te creëren met de leidinggevenden en de hr-adviseurs.
  • vragen vanuit de organisatie zo efficiënt en servicegericht mogelijk te beantwoorden.
Jouw 20 nieuwe collega’s van het Servicecentrum HR wachten al op je, deze afdeling is onderdeel van het vakcentrum M&O. Met jou als hr medewerker zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, eerste aanspreekpunt en vraagbaak zijn voor alle hr vragen van 2.800 medewerkers en leidinggevenden. In Amersfoort is een flexplek beschikbaar om gezamenlijk met je collega hr medewerkers te werken, maar je werkt ook vanuit huis. Ook kun je, in verband met vakantie(s) of waarneming, ingezet worden in andere regio’s of vakcentra. De middelen om thuis te werken zoals een laptop en een mobiele telefoon worden uiteraard door ons gefaciliteerd. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Hard werkend, leuke sfeer en betrokken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als hr-medewerker bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.181,- en € 3.536,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur. Een contract voor 24 uur per week voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werkprivébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
  • Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid.
  • Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Je bent flexibel en je kunt gemakkelijk schakelen, want je gemiddelde werkdag wordt gekenmerkt door een gezonde dynamiek. In verband met het voeren van arbeidsvoorwaarden gesprekken en het verstrekken van informatie aan onze medewerkers zijn jouw communicatieve gespreksvaardigheden prima op orde. Je bent digitaal vaardig en kunt goed werken met de verschillende systemen. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde mbo niveau 4 of hbo-opleiding richting HR/P&O of administratief.
  • minimaal een jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • kennis van en interesse in arbeidsrechtelijke en CAO zaken.
  • aantoonbare ervaring in het werken met diverse applicaties zoals: YouForce (RAET), AFAS (vanaf 2023 gaat GGz Centraal werken met AFAS) en Microsoft Office 365.
Lees meerLees minder

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier. Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild in Amersfoort. Op deze groene locatie vind je meerdere behandellocaties en gebouwen. Met de A28 op steenworp afstand is deze locatie goed bereikbaar.
Lees meerLees minder

Versterk ons

Zet jouw talenten in als hr medewerker op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Anja van der Veen +31 623208314 (interim afdelingshoofd Servicecentrum HR) of mail haar via a.vanderveen@ggzcentraal.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl of via +31 881 340 415.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog even verder.
Lees meerLees minder

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Bart Haytink-Vorenkamp

Recruitment Coördinator

Stel je vraag
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS