Verpleegkundige Nachtdienst Langdurige Psychiatrie

Zo werk jij

Voor wie jij er als verpleegkundige nachtdienst bent? Voor klinisch opgenomen cliënten met een triple- of quattro-diagnose die intensieve begeleiding en zorg nodig hebben gedurende de nacht. Jij speelt een essentiële rol in het bewaken van rust en veiligheid en ondersteunt hen bij het vinden van balans in hun dag- en nachtritme.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundige nachtdienst. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van verpleegkundige nachtdienst bij GGz Centraal bijzonder maakt is: 

• cliënten ondersteunen bij hun individuele hulpvragen en behandelplannen tijdens de nachtelijke uren.

• verpleegtechnische handelingen uitvoeren volgens protocollen en richtlijnen.

• veranderingen in de gezondheidstoestand signaleren en proactief handelen bij mogelijke crisissituaties.

• samenwerken met andere disciplines, zoals het nachthoofd, arts, beveiliger en psychiater, om kwalitatieve zorg te bieden. 

• rust, structuur en veiligheid bieden in de nacht, met een focus op preventieve en de-escalerende zorg.

Jouw werktijden zijn van 22:35 uur tot 7:35 uur. Bij een werkweek van meer dan 24 uur kan het voorkomen dat je volgens de CAO-richtlijnen ook andere diensten draait. We staan open voor flexibiliteit en denken graag met je mee over jouw individuele wensen en mogelijkheden. Ben jij op zoek naar afwisseling? Bij ons kun je ook op andere afdelingen binnen het cluster werken.

Benieuwd geworden? Kom dan eens een kopje koffie drinken. We vertellen je dan graag meer over ons werk. Bekijk ook onze video. En we zijn natuurlijk benieuwd naar jouw ideeën en ambities.
Waarom het een mooie afdeling is om als verpleegkundige nachtdienst te werken
Zoals collega Wouter verwoordt: ‘ We werken in een klein team, waardoor je nauw kan samenwerken en een hecht teamverband kan opbouwen. Dit is erg belangrijk voor het waarborgen van de veiligheid. Ik krijg ook veel energie van mijn werk, omdat het mogelijk is om dieper in te gaan op de behoeften van de cliënten, omdat er minder afleiding is en meer tijd voor persoonlijke interactie. Daarnaast is het waardevol werk. Ik heb ooit van een crisis opname teruggekregen, nadat de crisis voorbij was, bedankt dat je mijn eigenwaarde weer terug hebt gegeven. Je kan echt het verschil maken in het leven van anderen, zelfs wanneer de meeste mensen slapen.’
Jouw team
Jouw drie nieuwe collega’s van het nachtteam kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundige nachtdienst zorgen we ervoor dat cliënten ook 's nachts de zorg en ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.
Wat ons team kenmerkt? Een betrokken en gemotiveerde werkhouding. We staan voor elkaar klaar, delen onze kennis en moedigen elkaar aan in een veilige en ondersteunende werkomgeving. Wekelijks organiseren we intervisie, moreel beraad, casuïstiekbespreking of situatietraining om de professionaliteit van ons team te waarborgen.
Jouw nieuwe werkplek? Locatie Ermelo. Het nachtteam werkt hecht samen en is verantwoordelijk voor de afdelingen De Bunt (open afdeling, 7 cliënten) en Duynenhof (gesloten afdeling, 14 cliënten). Ook zijn er 2 crisisbedden beschikbaar en kan hier gebruik van worden gemaakt wanneer dit wenselijk is.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur.

• een contract voor 24 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.