Medewerker Patiëntenactiviteiten
Belevingsgerichte activiteiten bieden aan ouderen met een psychiatrische aandoening. Jij zorgt ervoor.
- Regio Ermelo
- Aantal uren per week 24 - 32 uur
- Opleidingsniveau MBO
Medewerker Patiëntenactiviteiten in Ermelo
- Home
- Vacatures
- Begeleiders en vaktherapeuten
- Medewerker Patiëntenactiviteiten in Ermelo
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Ouderen (60+) met psychiatrische problematiek die veel baat hebben bij een zinvolle daginvulling. Je biedt hen belevingsgerichte activiteiten aan als onderdeel van het behandelplan en begeleidingsplan. Een goed gesprek waarbij je mooie herinneringen samen ophaalt of samen een spel-activiteit speelt op de beleef-tv, jij hebt oog voor wat mensen beweegt en bedenkt daar zinvolle activiteiten voor. Voor hen ben je een belangrijk persoon voor de dagelijkse structuur.
Kortom, je bent er als medewerker patiëntenactiviteiten door:
Waarom het een fijne afdeling is om als begeleider te werken
Zoals onze collega Marije het verwoordt: "Ik vind het waardevol om te zien hoe blij de bewoners zijn als ik ze weer mag uitnodigen voor de ontbijtgroep. Het geeft de bewoner structuur aan zijn dag. Na het ontbijten wordt er vaak geholpen bij de afwas en wordt er door een andere bewoner uit de krant gelezen. Er worden diverse activiteiten op een dag aangeboden. Zo kunnen de bewoners gebruik maken van de fietslabyrint om lichamelijke beweging te stimuleren. Gezellige liedjes van vroeger worden opgezet en met andere bewoners speel ik een gezelschaps-spel.'s Middags genieten er een aantal bewoners van een buiten activiteit of gaan we over op een creatieve activiteit. Het fijne aan dit werk is dat je veel vrijheid krijgt in het aanbieden van persoonsgerichte activiteiten. Het leukste zijn de thema-feesten die ik met mijn collega's en het zorgteams organiseer."
De afdeling waar je komt te werken
Op de afdeling Heesters verzorgen en begeleiden wij ouderen (60+) met psychiatrische problematiek. We zijn vooruitstrevend als het gaat om passende zorg. Voorbereidingen voor nieuwbouw zijn gaande om zo een nog betere plek voor onze medewerkers en patiënten te creëren.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Open, enthousiast, warm en met de nodige humor.
Leren vinden we binnen onze afdeling belangrijk. We hebben tweemaal per jaar meerdere stagiairs en leerlingen op onze afdeling. Het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder
Kortom, je bent er als medewerker patiëntenactiviteiten door:
- belevingsgerichte activiteiten te organiseren en patiënten daarbij te begeleiden.
- groepsactiviteiten te organiseren, doormiddel van diverse thema-feestjes wat aansluit bij de patiënt of een gezellig maandelijks bus-uitje met een groep.
- het gedrag en de ontwikkeling van patiënten te observeren.
- individuele doelstellingen te bewaken.
Waarom het een fijne afdeling is om als begeleider te werken
Zoals onze collega Marije het verwoordt: "Ik vind het waardevol om te zien hoe blij de bewoners zijn als ik ze weer mag uitnodigen voor de ontbijtgroep. Het geeft de bewoner structuur aan zijn dag. Na het ontbijten wordt er vaak geholpen bij de afwas en wordt er door een andere bewoner uit de krant gelezen. Er worden diverse activiteiten op een dag aangeboden. Zo kunnen de bewoners gebruik maken van de fietslabyrint om lichamelijke beweging te stimuleren. Gezellige liedjes van vroeger worden opgezet en met andere bewoners speel ik een gezelschaps-spel.'s Middags genieten er een aantal bewoners van een buiten activiteit of gaan we over op een creatieve activiteit. Het fijne aan dit werk is dat je veel vrijheid krijgt in het aanbieden van persoonsgerichte activiteiten. Het leukste zijn de thema-feesten die ik met mijn collega's en het zorgteams organiseer."
De afdeling waar je komt te werken
Op de afdeling Heesters verzorgen en begeleiden wij ouderen (60+) met psychiatrische problematiek. We zijn vooruitstrevend als het gaat om passende zorg. Voorbereidingen voor nieuwbouw zijn gaande om zo een nog betere plek voor onze medewerkers en patiënten te creëren.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Open, enthousiast, warm en met de nodige humor.
Leren vinden we binnen onze afdeling belangrijk. We hebben tweemaal per jaar meerdere stagiairs en leerlingen op onze afdeling. Het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud en type behandelprogramma. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als medewerker patiëntenactiviteiten bij GGz Centraal rekenen op:
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder
- een bruto maandsalaris tussen € 2.387,- en € 3.541,- (CAO GGZ, functiegroep 40) op basis van 36 uur.
- een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. Wij werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons direct een vast contract.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent mensgericht en open waardoor je cliënten makkelijk meeneemt in het deelnemen aan een activiteit. Jouw creativiteit helpt daarbij. Daarbij straal je rust uit en sta je in je werk graag naast de cliënt. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- een opleiding op minimaal mbo niveau 4 op het gebied van sociaal agogisch werk of maatschappelijke zorg.
- kennis van psychiatrische ziektebeelden en de omgang met psychiatrische cliënten.
- de mogelijkheid om op ma, di, do. en vrijdag te werken. De werktijden zijn van 8.00-16.30 uur. De weekenden en feestdagen ben je vrij, maar in overleg kan je ook een feestdag werken.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Jouw nieuwe werkplek? Oosterhoorn afdeling Heesters ouderenpsychiatrie gevestigd op het landgoed Veldwijk in Ermelo. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.
Het activiteitenteam is onderdeel van de regio Veluwe & Veluwe Vallei van GGz Centraal. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Lees meerLees minder
Jouw nieuwe werkplek? Oosterhoorn afdeling Heesters ouderenpsychiatrie gevestigd op het landgoed Veldwijk in Ermelo. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.
Het activiteitenteam is onderdeel van de regio Veluwe & Veluwe Vallei van GGz Centraal. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als medewerker patiëntenactiviteiten op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Harma van de Brake via +316 516 10 476.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Harma van de Brake via +316 516 10 476.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS