GZ-Psycholoog | Teamleider Bedrijfsvoering Vluchtelingenprogramma

Je werk als GZ-Psycholoog combineren met teamleider zijn! Jij zorgt ervoor.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 28 - 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO
Vacatures voor Psychologen en psychotherapeuten
GZ-Psycholoog | Teamleider Bedrijfsvoering Vluchtelingenprogramma in Amersfoort

Zo werk jij

"Het cultuur-sensitieve van ons werk zorgt ervoor dat we blijven ontwikkelen. Je kan veel leren van andere culturen omdat je niet alleen door de psychiatrische bril kijkt, maar ook door de menselijke bril."

Je bent meewerkend in het team als GZ-Psycholoog en teamleider bedrijfsvoering (voor 8 tot 10 uur per week).

Voor wie jij er bent? Cliënten met een vluchtelingenachtergrond met een breed scala aan psychiatrische problemen. Het gaat om mensen met ernstige psychiatrische stoornissen, veelal trauma’s en depressies, die daardoor beperkt worden in hun dagelijks functioneren. Vaak ontbreekt er een sociaal netwerk en sociale steun en zijn er problemen op meerdere terreinen (psychisch, sociaal, juridisch, leefomgeving/huisvesting).  

Jouw rol als GZ-Psycholoog
Binnen deze functie werk je voornamelijk outreachend en ben je hoofdzakelijk werkzaam op locatie in Amersfoort (Zon & Schild). Je werkt nauw samen met psychiaters, artsen, verpleegkundige specialisten, een psycholoog, en vaktherapeuten. Met je vakgenoten zorg je voor het behoud en de ontwikkeling van vakspecifieke kennis.

Jouw rol is van onschatbare waarde, en hier is waarom:
  • Je voert intakes uit en stelt behandelplannen op, altijd in samenspraak met de patiënt en hun naasten.
  • Je denkt actief mee over het verbeteren van ons behandelaanbod.
  • Je biedt begeleiding, intervisie en supervisie aan basispsychologen en psychologen in opleiding.
  • Je evalueert behandelingen waarvoor je eindverantwoordelijk bent.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe zorginitiatieven.


Jouw rol als meewerkend teamleider bedrijfsvoering vluchtelingenprogramma Team Zuid
Als teamleider bedrijfsvoering stuur je op een proactieve manier het team aan, je bent verantwoordelijk voor een adequate bedrijfsvoering en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het Vluchtelingenprogramma.
Kortom je bent er als meewerkend teamleider bedrijfsvoering door:
  • Het nauwe samenwerken en samen optrekken met de teamleider behandelzaken. Jullie sturen samen het team aan.
  • Op een effectieve en efficiënte manier vorm te geven aan de uitvoering van activiteiten én (werk)processen, en een financieel gezonde bedrijfsvoering.
  • Te zorgen voor de continuïteit van zorg en dat de formatie op orde blijft.
  • Verbinding te zoeken en relaties met interne en externe partners op te bouwen en te onderhouden van zowel interne als externe partners. Deze samenwerkingen zie je als toegevoegde waarde om de beste zorg te kunnen (blijven) bieden.
  • De verantwoordelijkheid te dragen voor taken op het gebied van o.a. HR en facilitaire zaken.
  • Deel te nemen in projectgroepen binnen GGz Centraal op het gebied van bedrijfsvoering.

Je staat er niet alleen voor. Samen met de teamleider behandelzaken geven jullie vorm aan het duaal leiderschap. Je hebt regelmatig een teamleidersoverleg Flevoland (waar het vluchtelingenprogramma onder valt) en je kan optrekken met Geert, de teamleider bedrijfsvoering van het vluchtelingenprogramma team Noord. Voldoende collega’s om me te sparren en kennis te delen.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk.

Ook kun je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
  • een eenmalige extra uitkering én een extra salarisverhoging van 4% in 2024 vanwege een verhoging in de CAO GGZ.
  • een contract voor 28 - 36 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.  
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.  
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.   
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij bent communicatief vaardig, waarmee je vertrouwen weet te wekken en anderen kunt motiveren. Uiteraard ben je ook in staat om anderen aan te zetten om proactief mee te denken over de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team en eigen deskundigheid.

Jij beschikt over een goed inlevingsvermogen. Je bent inventief, creatief en durft buiten de gebaande paden te stappen als dat nodig is. Daarnaast kan je situaties snel inschatten en weet je de cliënten en collega’s op de juiste manier te benaderen en passende hulp te bieden.

Je bent nieuwsgierig naar óf hebt al ervaring in het transcultureel werken. Humor is essentieel in ons team. Voor ons een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.

Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog met bijbehorende BIG-registratie
  • bij voorkeur een VCGt registratie (of in opleiding tot).
  • een opleiding in EMDR of Imaginaire exposure of in opleiding daartoe.
  • bij voorkeur ervaring in het geven van schematherapie, DGT, TFT en/of MBT.
  • Recente en relevante leidinggevende ervaring. Als je al een hbo opleiding hebt afgerond op het gebied van management in de zorg, is dat helemaal top!
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Jouw nieuwe werkplek?
Het vluchtelingenprogramma van GGz Centraal. Het programma bestaat uit twee teams: team Zuid, dit team is werkzaam op de AZC’s in Amersfoort, Harderwijk en Leersum. Team Noord is werkzaam op de AZC’s in Almere, Dronten en Luttelgeest. Jij komt te werken in Team Zuid.

We bieden diagnostiek, crisisinterventie en behandeling. We streven naar een behandeling die, waar mogelijk, zo snel mogelijk leidt tot herstel, inzicht, zelfregie en zelfredzaamheid. Behandeling vindt plaats door middel van steunend-structurerende gesprekken, psycho-educatie, diverse psychotherapieën waaronder traumaverwerking, non-verbale therapievormen, farmacotherapie en aandacht voor systeem en netwerk.   

We zijn een bevlogen team met veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en deskundigheid. We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? We zijn in groei en willen ons (verder) positioneren als specialistisch team voor vluchtelingen.

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo'n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.


Lees meerLees minder

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Wil je eerst meer informatie? Bel/app met Marcel Knijn, hoofd bedrijfsvoering gebiedsteams, ouderen en deelspecialismen, op 06-83276691.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Wendy de Droog

Recruiter · Flevoland

Werkdagen: ma, di, wo, do

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS