Zorg dragen voor een adequate bedrijfsvoering en de doorontwikkeling van het team en cluster, deze mooie uitdaging ligt voor jou klaar als teamleider bedrijfsvoering op de Mauritzhof kliniek in Bussum. Door de ambulantisering en hervorming van de langdurige ggz, onder andere de afbouw van bedden en hiervoor een passende dan wel andere invulling te vinden, zijn wij druk bezig met het ontwikkelen van een toekomstbestendige kliniek en het verder professionaliseren van het team en behandelprogramma. Op jou kunnen we rekenen als het gaat om:
- coaching en aansturing te geven aan het team EPA (ernstige psychiatrische aandoeningen) en het ervaringsdeskundige team.
- inhoudelijke ontwikkeling van het team en cluster stimuleren, mede beleid te bepalen en verder vorm te geven.
- zorg te dragen voor een effectieve en efficiënte uitvoering van activiteiten/processen en een financieel gezonde bedrijfsvoering.
- initiëren en realiseren van kwaliteitsverbeteringen van de geboden zorg en dit te waarborgen.
- het onderhouden van in- en externe contacten met belanghebbende partijen in het werkveld en het verder bouwen aan het netwerk van transmurale ketenpartners.
- mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van de peilers, herstelgerichte zorg en gezonde leeftstijl
Het team bestaat uit in totaal 35 medewerkers. Met jou als teamleider bedrijfsvoering zijn we nog sterker in wat we doen. Namelijk, het bieden van diagnostiek en behandeling van volwassenen met een psychiatrische aandoening en uitdagingen hebben op meerdere levensgebieden. De behandeling is gericht op ondersteuning op functioneel, klinisch, maatschappelijk en persoonlijk herstel. De patiënt heeft hierbij de leidende rol en wordt bijgestaan door de naastbetrokkenen. Het gaat om patiënten die, na ambulante hulp, aan hun herstel gaan werken op de kliniek. De patiëntengroep is gemêleerd, zowel in de duur van opname, aandoening en leeftijd. Dit maakt het werk interessant en dynamisch. Wij bieden patiënten een samenhangend aanbod dat in overleg met de patiënt, naastbetrokkenen en ketenpartners afgestemd wordt. Jouw focus ligt bij de bedrijvoering en ontwikkeling van dit team, zodat zij zo optimaal mogelijke zorg kunnen leveren.
Daarnaast heb je een coachende rol binnen het ervaringsdeskundige team. Een team bestaande uit 4 ervaringsdeskundige en een aantal vrijwilligers. We willen de respijtvoorziening (bestaande uit 4 bedden) met onze ketenpartners verder inbedden in de regio. Een mooie aanvulling binnen jouw functie, waar jij jouw expertise goed in kan zetten. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Behulpzaam en gedreven. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.