Redacteur Online Media Amersfoort (24-32 uur)

Wat ga je doen?

Laat zien wie wij zijn en bouw mee aan het vergroten van onze naamsbekendheid als werkgever.
Als redacteur online media ben je onderdeel van het recruitmentteam en werk je zowel uitvoerend als adviserend. Contentcreatie in tekst en beeld, meehelpen aan de verdere ontwikkeling van de werkenbij-website en de uitvoering en strategie rondom social media maken een groot deel uit van jouw takenpakket. Binnen jouw eigen scope zoek je naar mogelijkheden om GGz Centraal verder op de kaart te zetten als werkgever en ons te onderscheiden op de arbeidsmarkt.

GGz Centraal is een van de grotere organisaties in Nederland binnen de specialistische geestelijke gezondheidszorg. Onze cliënten en partners weten ons goed te vinden, maar als werkgever mogen we nog wel wat meer van onszelf laten zien. Voor jou een mooie kans om samen met ons te bouwen aan deze ambitie. Wie zijn ‘ons’? Nou, GGz Centraal als organisatie natuurlijk, maar bovenal je directe collega’s. Het recruitmentteam bestaat uit een medewerker recruitment, drie recruiters, een adviseur arbeidsmarktcommunicatie & recruitment en een collega die zich projectmatig richt op het binden en boeien van onze eigen medewerkers en tevens leidinggevende is. Kortom, een baan waar je je stempel kunt drukken en met opgestroopte mouwen meewerkt aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling.

Waar ga je mee aan de slag?

• Je creëert doelgroepgerichte content. Denk aan interviews met collega’s, video’s, nieuwsberichten en andere content dat via intranet, de werkenbij-website, social media en andere passende online kanalen kan worden verspreid.
• Vanuit jouw expertise denk en werk je gevraagd en ongevraagd mee aan specifieke wervingsvraagstukken. Hierin ben je een belangrijke hulplijn van de recruiters.
• Als onze content & social media specialist ga je handen en voeten geven aan onze content en social media strategie op arbeidsmarktcommunicatie gebied. Jouw startpunt is het opstellen van een content en social media visie inclusief een jaarkalender, waar je vervolgens uitvoering aan geeft. Ook coördineer je het nieuw op te zetten ambassadeursnetwerk social media. Je zoekt actief de samenwerking op met jouw collega’s van de communicatie & marketing afdeling omdat jullie initiatieven elkaar beïnvloeden en positief kunnen versterken.
• Samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie & recruitment ga je de werkenbij-website naar een hoger niveau tillen. Daarbij spelen jullie in op de ontwikkelingen in de markt en op de wensen en beweegmotieven van de verschillende doelgroepen. Jullie houden de traffic scherp in de gaten en sturen waar nodig bij. Want uiteindelijk, meten is weten.