Verpleegkundig Specialist HIC
Herstelgericht werken aan eigen regie voor iedere patiënt. Jij zorgt ervoor.
- Regio Almere
- Aantal uren per week 32 - 36 uur
- Opleidingsniveau HBO/WO

- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundig Specialist HIC in Almere
Zo werk jij
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt:
- werken volgens het HIC-model, gericht op veiligheid, eigen regie en het voorkomen van dwang en drang.
- actieve betrokkenheid bij zorgafstemming met patiënten, naasten en ambulante partijen.
- bijdragen als cultuurdrager door het coachen van collega’s en het borgen van een herstelgerichte behandelcultuur.
- continu verbeteren van de zorgkwaliteit en het ondersteunen van het verpleegkundig vakgebied in de ggz.
- ruimte voor pionieren en het aandragen van nieuwe ideeën voor de verdere ontwikkeling van ons HIC-model.
Wij zorgen voor jou
- een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur.
- een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- de ruimte voor het uitvoeren of begeleiden van wetenschappelijk onderzoek en om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Dit breng je mee
Flexibiliteit en daadkracht typeren jou. Ondanks de hectiek weet je prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen. Verder heb je voor deze baan:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist met BIG-registratie.
- bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een klinische setting binnen de ggz.
- kennis van wet- en regelgeving en multidisciplinaire richtlijnen.
- coachende en didactische vaardigheden zijn een pré.
- bereidheid om crisisdiensten te draaien in de regio.
Wie zijn wij
In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.
Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.
Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.
Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.
Solliciteren
Wil je eerst meer informatie over de vacature en het werken bij GGz Centraal? Bel of app met Sabrina de Ligt, teamleider bedrijfsvoering op 06-33040850.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar

'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider

'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige

'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken

'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS