Psychiater Vluchtelingenprogramma (Team Noord)

Zo werk jij

Voor wie jij er als psychiater bent? Voor cliënten binnen het vluchtelingenprogramma met diverse sociaal-maatschappelijke en psychiatrische problematiek. Samen met je team bied je hen gespecialiseerde zorg die kan variëren van lichte problematiek tot complexe psychiatrische stoornissen.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van psychiater. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als psychiater bekend terrein. Wat de functie van psychiater bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:

• cultuursensitief werken en oog hebben voor complexe contextuele factoren;

• multidisciplinair samenwerken met andere disciplines, ketenpartners, en naasten;

• een actieve rol in de ontwikkeling en optimalisatie van behandelprogramma’s en het aansturen van collega’s;

• outreachend werken vanuit de poli op AZC’s in Almere, Dronten, Luttelgeest en Zeewolde (team Noord) en vanuit Amersfoort op AZC’s in Baarn, Harderwijk, en Leersum (team Zuid).

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het vluchtelingenprogramma kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als psychiater bieden zij zorg vanuit compassie en professionaliteit aan vluchtelingen.

Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, collegialiteit en een sterke samenwerking, waarbij iedereen elkaars eigenheid en deskundigheid respecteert.

Jouw nieuwe werkplek? Op verschillende AZC's in Flevoland, waar we outreachend werken en gericht zijn op herstel, zelfregie en zelfredzaamheid van cliënten.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als psychiater Gebiedsteam Noordoostpolder bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

• een contract voor 16-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• de ruimte voor het uitvoeren of begeleiden van wetenschappelijk onderzoek en om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.