ANIOS Ouderenpsychiatrie (Kliniek)
Behandelingen bieden aan de patiënten van de kliniek ouderenpsychiatrie. Jij zorgt ervoor.
- Regio Almere
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau Wo

Zo werk jij
Voor wie jij er als ANIOS bent? Ouderen met complexe psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met somatische aandoeningen en cognitieve achteruitgang.
Als ANIOS bewaak je het proces rondom de behandeling en zorg je voor een optimaal behandelklimaat voor de patiënten. Je kijkt verder dan het ziektebeeld van de patiënt en besteedt aandacht aan de persoon daarachter, waarbij je oog hebt voor de sociaal-maatschappelijke en culturele context. De uitdaging binnen de klinische ouderenpsychiatrie ligt in de combinatie van psychiatrische, somatische en levensfaseproblematiek. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder leerzaam maakt is:
intakes verrichten en stellen van diagnoses en indicaties.
uitvoeren van farmacotherapeutische behandelingen en uitvoeren van diagnostiek en behandeling bij somatische klachten.
onder supervisie opstellen van behandelplannen, in samenwerking met de patiënt en de naastbetrokkenen.
jezelf blijven ontwikkelen door interne scholing en door te leren van je collega’s in een multidisciplinair team.
zo nu en dan meedraaien in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de ouderenkliniek in Almere kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als ANIOS dragen we bij aan het herstel van ouderen met psychiatrische problematiek. De afdeling biedt diagnostiek, behandeling en begeleiding aan cliënten die tijdelijk niet thuis kunnen verblijven vanwege de ernst van hun klachten.
Wat ons team kenmerkt? Een veilige werksfeer waarin humor een grote rol speelt. Fouten maken mag bij ons – daar leren we juist van. We staan altijd open voor elkaars ideeën en kennis en hebben een hart voor de ouderenpsychiatrie. In dit team krijg je de ruimte om kennis te maken met de psychiatrie, dus we nemen de tijd om je goed in te werken en te begeleiden.
Jouw nieuwe werkplek? De Meregaard in Almere, waar volwassen en ouderen terecht kunnen voor verschillende behandelingen.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen € 4.315,- en € 6.569,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij bent nieuwsgierig, leergierig en hebt een interesse in de psychiatrie. Daarnaast beschik je over:
een afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
affiniteit met de ouderenzorg en/of psychiatrie.
goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een multidisciplinair team.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.
Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.
Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Rienk Brandsma (teamleider bedrijfsvoering) via 06 230 937 45. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar

'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider

'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige

'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken

'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS