Verpleegkundige Sociowoningen
Bijdragen aan herstel en eigen regie van cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Jij zorgt ervoor.
- Regio Ermelo
- Aantal uren per week 32 - 36 uur
- Opleidingsniveau MBO / HBO
Verpleegkundige Sociowoningen in Ermelo
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundige Sociowoningen in Ermelo
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Volwassenen met ernstige psychiatrische ziektebeelden al dan niet in combinatie met verslavingsproblematiek. Je begeleidt cliënten naar herstel door het vergroten van de autonomie en het (terug)krijgen van de eigen regie. De hulpvragen lopen uiteen van begeleiding in dagstructuur en het opstellen van signaleringsplannen, tot inspelen op acute situaties en gedragsproblematiek van de cliënten. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
Jouw 9 nieuwe collega’s van de afdeling langdurige psychiatrie wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, langer durende zorg bieden aan volwassenen met diverse psychiatrische ziektebeelden. Als verpleegkundige maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team. Je gaat samenwerken in een team dat bestaat uit verpleegkundigen, social workers en begeleiders. De Sociowoningen is een open afdeling, die zich omschrijft als een klinisch ambulante afdeling voor de langer durende zorg. Op de afdeling is plaats voor 20 cliënten, verdeeld over een vijftal woningen in het dorp. Er is dag en nacht begeleiding aanwezig.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Flexibel, zelfstandig en gemotiveerd om te leren. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder
- met collega's te werken aan de herstel visie van de Sociowoningen.
- leerlingen en stagiaires te begeleiden.
- deel te nemen aan verschillende multidisciplinaire overleggen.
- te werken volgens de ART-methodiek, actief herstel van de triade.
- affiniteit met de doelgroep en methodisch werken.
Jouw 9 nieuwe collega’s van de afdeling langdurige psychiatrie wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, langer durende zorg bieden aan volwassenen met diverse psychiatrische ziektebeelden. Als verpleegkundige maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team. Je gaat samenwerken in een team dat bestaat uit verpleegkundigen, social workers en begeleiders. De Sociowoningen is een open afdeling, die zich omschrijft als een klinisch ambulante afdeling voor de langer durende zorg. Op de afdeling is plaats voor 20 cliënten, verdeeld over een vijftal woningen in het dorp. Er is dag en nacht begeleiding aanwezig.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Flexibel, zelfstandig en gemotiveerd om te leren. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder
- een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 3.863,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
- een contract voor 32-36 uur per week voor 6 maanden tot een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent flexibel, zodat je snel kan inspelen op verschillende situaties en binnen het team bereid bent mee te bewegen in veranderingen en verbeteringen van het zorgproces. Daarbij ben je ook transparant en tactvol in je communicatie, waardoor cliënten zich gehoord voelen en geleidelijk aan mee kunnen in de gewenste veranderingen. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige en bijbehorende BIG-registratie.
- ervaring of affiniteit met psychiatrie en moeilijk gedrag.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Vijf kleinere groepswoningen in het dorp van Ermelo, betrokken bij Veldwijk in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1886 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.
De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Lees meerLees minder
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Vijf kleinere groepswoningen in het dorp van Ermelo, betrokken bij Veldwijk in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1886 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.
De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als verpleegkundige op de plek waar het écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.
Wil je meer informatie over de vacature? Robbin Huisman (teamleider) gaat met plezier met je in gesprek. Bel of app via +316 16121454.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Wil je meer informatie over de vacature? Robbin Huisman (teamleider) gaat met plezier met je in gesprek. Bel of app via +316 16121454.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS