Verpleegkundige Neuro Psychiatrische Revalidatie

Zo werk jij

Als verpleegkundige werk je in een multidisciplinair team, bestaand uit verpleegkundigen, begeleiders, psychologen, psychiaters, trainers en andere behandelaren. Jij bent betrokken bij de cliënten, biedt een luisterend oor en staat naast de cliënt. Omdat de afdeling nog groeit en in ontwikkeling is, is er veel ruimte voor eigen inbreng op de afdeling. Zo draag je bij aan de kennis en kunde ten aanzien van de neuro psychiatrische revalidatie.

Een gedeelte van de cliënten hebben psychische ziekten doorgemaakt en zijn daardoor, of door de behandeling van de ziekte cognitief aangedaan. Dit levert cognitieve problemen op met geheugen, overzicht, concentratie en planning. Dit kan bijvoorbeeld komen door elektroshocktherapie (ECT). Een ander gedeelte van de cliënten heeft een functionele neurologische aandoening (FNS). Dit uit zich, naast cognitieve problemen, in overprikkeling en verschillende fysieke klachten. De cliënten komen bij ons op vrijwillige basis op een open afdeling. In de regel zijn de cliënten zelfstandig in ADL.

Jouw taken als verpleegkundige:

• je observeert de stemming, de cognitie en de mate van zelfredzaamheid van de cliënt;

• je denkt mee om de opname zo succesvol mogelijk te laten verlopen;

• je houdt contact met het systeem;

• je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO);

• je zorgt samen met het team voor een prettige en gezonde omgeving.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur.

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.