Verpleegkundige Neuro Psychiatrische Revalidatie
Vanuit jouw expertise meedenken wat er voor nodig is om de opname tot een succes te laten zijn. Jij zorgt ervoor.
- Regio Laren
- Aantal uren per week 28 - 36 uur
- Opleidingsniveau MBO

Verpleegkundige Neuro Psychiatrische Revalidatie in Laren
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundige Neuro Psychiatrische Revalidatie in Laren
Zo werk jij
Juliana-Oord is het expertisecentrum voor neuropsychiatrie en revalidatie. Na onze succesvolle afdelingen voor neuropsychiatrie en verslaving zijn wij in oktober 2022 gestart met de afdeling voor neuro-psychiatrische revalidatie, verkort tot NPR.
De Afdeling
Wij bieden hier een intensief klinisch programma aan van 8 weken, gericht op herstel, activatie, revalidatie en positieve gezondheid. Het programma bevat dagelijks fysieke activiteiten zoals fitness en wandelen in combinatie met cognitieve trainingen, bijvoorbeeld; gezondheid, psycho-educatie en geheugenstrategieën.
Naast het vaste programma besteden wij op de afdeling veel aandacht aan andere aspecten van gezondheid. We stimuleren onze cliënten in beweging, gezonde voeding, dag-nacht ritme, algemene verzorging, sociale contacten en betrokkenheid bij het huishouden. Daarbij is de ligging van Juliana-Oord bij uitstek geschikt om de gezondheid te bevorderen, een rustige omgeving met zicht op bos en de heide vlakbij.
Tenslotte wordt er nauw samengewerkt met omringende universitaire centra en ziekenhuizen.
De doelgroep
Een gedeelte van de cliënten hebben psychische ziekten doorgemaakt en zijn daardoor, of door de behandeling van de ziekte cognitief aangedaan. Dit levert cognitieve problemen op met geheugen, overzicht, concentratie en planning. Dit kan bijvoorbeeld komen door elektroshocktherapie (ECT). Een ander gedeelte van de cliënten heeft een functionele neurologische aandoening (FNS). Dit uit zich, naast cognitieve problemen, in overprikkeling en verschillende fysieke klachten. De cliënten komen bij ons op vrijwillige basis op een open afdeling. In de regel zijn de cliënten zelfstandig in ADL.
Het werk
Jij werkt in het verpleegkundig team samen met verpleegkundigen, begeleiders, psychologen, psychiaters, trainers en andere behandelaren. Een multidisciplinair team dat nauw samenwerkt. Jij bent betrokken bij de cliënten, biedt een luisterend oor en staat naast de cliënt. Als verpleegkundige observeer je de stemming, de cognitie en de mate van zelfredzaamheid. Met jouw klinische blik denk je mee wat er nodig is om de opname tot een succes te laten zijn.
Je houdt contact met het systeem, neemt deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO) en zorgt met het team voor een prettige, gezonde omgeving. Omdat de afdeling nog groeit en in ontwikkeling is, is er veel ruimte voor eigen inbreng op de afdeling. Zo draag je bij aan de kennis en kunde ten aanzien van de neuro psychiatrische revalidatie.

Verhalen van collega’s
Psychiater Eveline Veltman vertelt over een nieuwe afdeling op Juliana-Oord in Laren, gericht op cognitief herstel na een psychiatrische aandoening.
Lees meerWij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. We zijn een grote organisatie, met diverse werklocaties. Daarom kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, functie-inhoud en woon-werkafstand. Hoe wil jij je ontwikkelen, wat vind jij interessant? Je kunt stappen maken naar verschillende projecten of teams, op basis van jouw skills en interesse. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
- een bruto maandsalaris tussen € 2.241,- en €3.606,- (CAO GGZ, functiegroep 45 op basis van 36 uur).
- vanwege een verhoging in de CAO kun je eind 2023 rekenen op een salarisverhoging van 5%. Volgend jaar staat je een eenmalige extra uitkering én een extra salarisverhoging van 4% te wachten.
- een contract voor 28-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
- een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Online door middel van ons platform voor e-learinings, door projecten op te pakken of een opleiding te volgen zoals de SPV-opleiding.
- goede ideeën zijn altijd welkom, we geven je de ruimte om ze uit te voeren. Daarmee kun jij groeien en ons team verder ontwikkelen.
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Jouw kwaliteiten
Je bent gemotiveerd, empathisch en nieuwsgierig. Je werkt graag in een team en hebt een scherpe klinische blik. Je wilt blijven leren en werkt graag in een omgeving waar hier alle aandacht voor is, en waar patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek samen komen. Je hebt een brede kijk op wat gezondheid maakt, met aandacht voor leefstijl, lichamelijke gezondheid, en het systeem om iemand heen. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige of een opleiding SPH / Social work.
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.
Solliciteren
Wil jij hier onderdeel van worden en komen werken op een ambitieuze plek met een prettige en gezonde sfeer? Zet jouw talenten in als verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Laren.  
Wil je meer informatie over de vacature? App/bel dan met Marit van der Werf (teamleider) via +31 683502082.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Wil je meer informatie over de vacature? App/bel dan met Marit van der Werf (teamleider) via +31 683502082.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar

'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider

'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige

'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken

'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS