Verpleegkundige Nachtdienst verslavingskliniek Amethist
- Regio Almere
- Aantal uren per week 20 - 32 uur
- Opleidingsniveau Mbo
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundige Nachtdienst verslavingskliniek Amethist in Almere
Zo werk jij
Ben jij een ambitieuze verpleegkundige die affiniteit en feeling heeft met onze cliëntengroep? Ben je flexibel, goed in staat tot klinisch redeneren en vind je het leuk om onderdeel te zijn van een pionierende organisatie? Dan ben je bij ons op je plek.
Als verpleegkundige in de nacht werk je altijd samen met een collega. Samen behoud je de rust, biedt je medische en indien nodig emotionele ondersteuning en bewaak je een gezonde dag- en nachtstructuur. Je behoudt overzicht over de afdelingen en kunt interventies doen indien nodig. Je draagt je observaties en interventies helder over naar de collega’s van overdag.
Je bent onderdeel van een multidisciplinair team, waarin goede communicatie belangrijk is, maar hebt in de nachten een zekere mate van zelfstandigheid.
Wij zorgen voor jou
We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige nachtdienst bij Amethist kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris tussen € 2.597,- en € 4.057,-(CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur afhankelijk van je ervaring. Uiteraard inclusief met de bijbehorende onregelmatigheidstoeslag.
een contract voor 20-32 uur per week in eerste instantie voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast).
diverse trainingen voor verpleegkundigen: denk daarbij aan agressie regulatie training, interactievaardigheden en je kennis over medicatie up to date houden.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
je beschikt over een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (niveau 4/6).
je bent BIG geregistreerd.
hebt bij voorkeur ervaring in de verslavingszorg en/of psychiatrie.
je kunt een actieve bijdrage leveren in een veranderend team.
Wie zijn wij?
Amethist is er voor iedereen vanaf 18 jaar die kampt met verslavingsproblemen. Onze kliniek bestaat uit een detox-afdeling en twee afdelingen voor voortgezette klinische behandeling (KB). Niet groot en log, maar klein en wendbaar. Wij zijn een compacte, betrokken organisatie waar niemand een nummer is. Geen protocol om het protocol, maar zorg die werkt. Creatief, flexibel en écht. Ons team heeft humor en is divers. Een aantal van onze collega’s is ervaren en het andere deel is wat jonger, met 1-3 jaar ervaring. Bij ons maakt dat niet uit. We benutten onze verschillen en zijn gelijkwaardig aan elkaar.
Het personeel vertelt:
‘Hier mag je zonder vooroordeel iemand begeleiden.’ zegt Evy. ‘Elke twee tot acht weken heb je op de KB weer te maken met nieuwe mensen, elke dag, elke week is anders.’ volgens Ineke. En Jessica zegt: ‘We zijn ontzettend betrokken en zoeken constant: ‘Hoe kunnen we jou helpen jezelf weer op de rit te krijgen? Heerlijk om daarin ook professionele vrijheid te voelen.’
Onze kliniek waarin je komt te werken bestaat uit een detoxificatie afdeling waar cliënten ontgiften van onder andere alcohol, drugs en/of medicijnen. Daarnaast zijn er twee afdelingen voor voortgezette klinische behandeling (KB), waar cliënten gedurende 8 weken opgenomen zijn voor een uitgebreide behandeling van de verslavingsproblematiek.
Solliciteren
Versterk ons
Is jouw interesse gewekt en wil je meer informatie of twijfel je nog en heb je vragen? Neem dan contact op met Angeline Bouwman (teamleider bedrijfsvoering), telefoonnummer 036-5476100.
Wil je van deze vacature het liefst zo snel mogelijk jouw nieuwe baan maken? Stuur dan uiterlijk 14 september 2025 je CV en brief met motivatie via het onderstaande sollicitatieformulier ter attentie van Angeline Bouwman.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS