Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) FACT
In een dynamische rol behandeling bieden aan patiënten met een psychiatrische aandoening middels de FACT-methodiek. Jij zorgt ervoor.
- Regio Ermelo
- Aantal uren per week 32 - 36 uur
- Opleidingsniveau Hbo
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) FACT in Ermelo
Zo werk jij
Voor wie jij er als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) bent? Cliënten, van jong tot oud, met een ernstige psychiatrische aandoening. Binnen het FACT-team Ermelo vervul je als SPV een centrale rol in de behandeling van de cliënten. Vanuit jouw deskundigheid zorg je voor continuïteit en bevorder je de kwaliteit van zorg. In jouw rol ga jij uit van een probleeminventarisatie vanuit systemisch en contextueel perspectief in zowel acute situaties als bij langdurige complexe problematiek. Het uitgangspunt hierbij is dat er wordt gewerkt volgens stepped care, matched care en herstelgerichte principes.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
je hebt een actieve rol in het herstelproces.
je schrijft maatwerk behandelplannen samen met de cliënt en het netwerk.
behandeling bieden aan patiënten in zijn of haar dagelijks functioneren. Waarbij je als vanzelfsprekend het systeem en het netwerk van de cliënt erbij betrekt.
je levert een bijdrage aan het beiden van diverse behandelmethodieken, waaronder EMDR, CGT, schematherapie en psycho-therapie.
het FACT-team en de organisatie vertegenwoordigen bij interne en externe contacten.
Goed om te weten: Binnen het FACT-team werk je als SPV volgens een regelmatig rooster en tijdens kantooruren.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het FACT team Ermelo kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als sociaal psychiatrisch verpleegkundige behandelen en ondersteunen wij (EPA-)clienten in de regio met de FACT-methodiek. Wij doen dit in ons betrokken multidisciplinaire team van verpleegkundig specialisten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, GZ-psychologen, regieverpleegkundigen, ervaringsdeskundigen en team arbeid & begeleiding.
Onverminderd blijft de FACT-methodiek staande als werkwijze wat betekent dat we werken volgens shared caseload en herstelgericht. De problematiek gaat vaak gepaard met problemen op andere levensterreinen als wonen, werken, sociale contacten en financiën. De behandeling vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt en bij ons op kantoor. Binnen het FACT-team werk je nauw samen met verschillende hulpverleners en ketenpartners en sta je regelmatig in contact met het netwerk rondom de cliënt. We werken samen met en naast het VIP (vroege interventie psychose) team.
Wat ons team kenmerkt? Betrokken, warm en transparant, zowel naar elkaar als naar onze cliënten.
Jouw nieuwe werkplek? De locatie bevindt zich in Ermelo. Onze cliënten zijn woonachtig in Ermelo en omgeving.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen €3.883,- en €5.140,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij bent een zowel een teamplayer als zelfstandig, zodat je optimaal kan samenwerken binnen ons multidisciplinaire team en solistisch huisbezoeken doet. Daarnaast ben je flexibel, kan snel schakelen en bent stressbestendig, waardoor jij complexe en hectische situaties kan overzien. Ook heb je voor deze baan:
een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige, aangevuld met een post-hbo opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.
je bent sterk in het onderhouden van contacten met ketenpartners en het netwerk van de cliënt.
ervaring in het ambulant werken.
in bezit van rijbewijs en auto.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Solliciteren
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Lonneke Stempher (teamleider bedrijfsvoering) via 06 205 977 67. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS