Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) Crisisdienst en IHT

Zo werk jij

Voor wie jij er als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bent? Volwassenen die zich in een acute psychiatrische crisis bevinden. Jij bent vaak één van de eerste zorgprofessionals die betrokken raakt wanneer de situatie escaleert. Samen met collega's van de Crisisdienst beoordeel je welke zorg nodig is en zet je de juiste vervolgstap in gang. Dat kan een opname op een open of gesloten afdeling zijn, behandeling vanuit Intensive Home Treatment (IHT) of begeleiding vanuit een van onze gebiedsteams.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige binnen de Crisisdienst en IHT bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het uitvoeren van psychiatrische crisisbeoordelingen en risicotaxaties bij cliënten met acute psychiatrische problematiek.

• het snel schakelen met ketenpartners zoals huisartsen, politie, Veilig Thuis en andere hulpverleners om de juiste zorg op het juiste moment te organiseren.

• het signaleren van zorgen rondom kinderen en gezinnen, waarbij je actief aandacht hebt voor de KIND-check en veiligheid binnen het systeem.

• het adviseren over passende vervolgzorg, waarbij cliënten niet onnodig lang binnen de crisiszorg blijven maar snel worden doorgeleid naar de behandeling die het beste aansluit bij hun hulpvraag.

• de grote diversiteit aan ziektebeelden, culturen, hulpvragen en werkomgevingen waardoor geen dienst hetzelfde is.

Jouw team

Jouw nieuwe collega's van de Crisisdienst en Intensive Home Treatment (IHT) kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bieden we 24 uur per dag specialistische crisiszorg en intensieve behandeling aan huis voor volwassenen met ernstige psychiatrische problematiek.

De Crisisdienst en IHT vormen samen een dynamische en deskundige werkomgeving waarin acute zorg, herstelgericht werken en samenwerking centraal staan. Vanuit een multidisciplinair team werken psychiaters, verpleegkundigen, SPV'ers, verpleegkundig specialisten, psychologen en agogen nauw met elkaar samen om cliënten de juiste zorg op het juiste moment te bieden.

Binnen Flevoland ligt de nadruk op beoordeling, crisisinterventie en het organiseren van passende vervolgzorg. Dankzij de korte lijnen met gebiedsteams, opnameafdelingen en ketenpartners kun je snel schakelen en blijft je werk dynamisch. Hierdoor werk je continu in de actualiteit van de acute psychiatrie en krijg je dagelijks te maken met nieuwe situaties, mensen en vraagstukken.

Wat ons team kenmerkt? Korte lijnen, veel professionele ruimte en een sterke samenwerking met interne en externe partners. Daarnaast krijg je de kans om te werken binnen verschillende diensten, waardoor je een breed beeld krijgt van de acute psychiatrie in Flevoland.

Jouw nieuwe werkplek? Een afwisselende functie binnen de regio Flevoland, waarbij je werkt vanuit Almere én bij cliënten thuis.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.199,- en € 4.977,- (CAO GGZ, functiegroep 55) o.b.v. 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen en om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.

• een lease fiets via Lease a Bike. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer.

• de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.