Regieverpleegkundige FACT Soest/Baarn
Richting geven aan herstelgerichte zorg in de wijk. Jij zorgt ervoor.
- Regio Soest
- Aantal uren per week 28 - 36 uur
- Opleidingsniveau Hbo
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Regieverpleegkundige FACT Soest/Baarn in Soest
Zo werk jij
Voor wie jij er als regieverpleegkundige bent? Voor volwassenen met ernstige psychiatrische problematiek, waarbij behandeling vaak samenloopt met uitdagingen op het gebied van wonen, werk en sociaal functioneren. Je combineert regie op het verpleegkundig zorgproces met intensieve samenwerking binnen het FACT-team en met ketenpartners in de wijk. Wat de functie van regieverpleegkundige bij GGz Centraal onderscheidend maakt is:
je verbindende rol tussen behandeling, begeleiding en het sociaal domein, waarbij je het overzicht bewaart in complexe casuïstiek;
je actieve bijdrage aan het versterken van herstelgericht werken binnen het FACT-team.
Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in:
verpleegkundig leiderschap: Je bent regisseur van het verpleegkundige zorgproces. Je coacht collega’s, stimuleert reflectie en draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen het team.
innoveren en verbeteren: Je initieert verbeteringen in werkwijzen, draagt bij aan kwaliteitsontwikkeling en denkt mee over beleid en procesoptimalisatie binnen het FACT-werken.
klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP): Je onderbouwt verpleegkundige interventies en vertaalt actuele kennis naar de dagelijkse praktijk. Waar mogelijk draag je bij aan verpleegkundig onderzoek en innovatie.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het FACT-team Soest/Baarn kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundig specialist behandelen en ondersteunen we patiënten met een ernstige psychiatrische aandoening middels de FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-methodiek zo goed als mogelijk . Ons team bestaat uit een psychiater, klinisch psycholoog, een gz-psycholoog, basispsycholoog en PIOG, spv-en, ambulant verpleegkundigen, een verpleegkundig specialist, een ervaringsdeskundige, een IPS-trajectbegeleider en een maatschappelijk werker. De verschillende disciplines werken nauw met elkaar samen.
FACT-team Soest/Baarn is gelokaliseerd in Soest. Van hieruit worden de wijken in Soest, Soesterberg en Baarn bediend. Wij zijn gericht op ontwikkeling en verbetering van zorg vanuit de overkoepelende herstelvisie.
Wat ons team kenmerkt? We zijn betrokken bij de cliënt én bij elkaar, we zijn deskundig en houden van humor.
Jouw nieuwe werkplek? Het FACT-team Soest/Baarn dat is gevestigd aan het Dalplein in Soest.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 50 (tussen €3.456,- en €4.579,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 28-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij bent een stevige professional met overzicht en visie. Je combineert analytisch vermogen met een coachende houding, waardoor je collega’s meeneemt in ontwikkeling en verandering. Daarnaast heb je voor deze baan:
een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde met geldige BIG-registratie;
ervaring binnen de ggz en affiniteit met FACT-werken;
het vermogen om regie te voeren in complexe zorgsituaties en multidisciplinair samen te werken;
een proactieve houding waarmee je bijdraagt aan kwaliteit, innovatie en herstelgericht werken.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte patiëntenzorg centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Solliciteren
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Jacqueline Zegwaart-Gerritsen (teamleider bedrijfsvoering) via 0610457864. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS