GZ-Psycholoog Stemmings- en Angststoornissen
Het verschil maken voor mensen met stemmings- en angstproblemen in Eemland. Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 24 - 32 uur
- Opleidingsniveau Wo

- Home
- Vacatures
- Psychologen en psychotherapeuten
- GZ-Psycholoog Stemmings- en Angststoornissen in Amersfoort
Zo werk jij
Voor wie jij er als gz-psycholoog bent? Volwassenen met stemmings- of angststoornissen, die ondersteuning zoeken bij herstel en het hervinden van balans. Je helpt bij complexe diagnostiek en behandeling, zowel individueel als in groepsverband.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van gz-psycholoog.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein.
Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
het uitvoeren van diagnostiek, intakes en behandelingen bij cliënten met stemmings- en angststoornissen;
werken binnen een multidisciplinair team met veel ruimte voor eigen regie;
de mogelijkheid om groepsbehandelingen te geven;
bijdragen aan de verdere ontwikkeling van behandelaanbod en team;
ruimte om je te specialiseren en bij te dragen aan innovatie in de zorg.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het behandelprogramma stemmings- en angststoornissen kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als gz-psycholoog bieden we gespecialiseerde ambulante behandeling aan volwassenen met stemmings- of angstklachten. We werken evidence-based en betrekken naasten en netwerk actief bij de behandeling.
Wat ons team kenmerkt? Een open en lerende cultuur, en een sterke focus op samenwerking en kwaliteit.
Jouw nieuwe werkplek? Onze polikliniek aan het Smallepad in Amersfoort, goed bereikbaar en omgeven door groen.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als gz-psycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris tussen € 4.315,- en € 6.569,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur;
een contract voor 24 – 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract;
een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%;
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;
de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
deelname aan projecten, verbeterinitiatieven of wetenschappelijk onderzoek.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij bent zelfstandig en initiatiefrijk en pakt de regie in jouw caseload op daadkrachtige wijze. Daarnaast ben je een teamplayer, zodat je goed functioneert in ons multidisciplinair team. Ook heb je voor deze baan:
Een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog.
Een bijbehorende BIG-registratie.
Affiniteit met diagnostiek en behandeling van stemmings- en angststoornissen.
Bij voorkeur ervaring met CGT, EMDR en/of schematherapie.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Solliciteren
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app met Annelies Rooiman (teamleider bedrijfsvoering via 06 – 128 530 52 of Eline van Vlijmen (inhoudelijk teamleider SAS) via 06 – 828 387 82. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar

'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider

'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige

'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken

'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS