Geneesheer-Directeur

Zo werk jij

Als geneesheer-directeur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de WVGGZ binnen de verschillende zorgeenheden. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de zorg in de breedte. In dit kader ben je bevoegd om beslissingen te nemen die verregaand kunnen ingrijpen in de fundamentele rechten van een mens. Je bekleedt hierbij een onafhankelijke en eigenstandige rechtspositie.

Wat de functie van geneesheer-directeur bij GGz Centraal onderscheidend maakt is:
 

• je onderhoudt nauwe interne contacten met de directies van onze vijf RVZe’s, juridische zaken, raad van bestuur, raad van toezicht, psychiaters en andere zorgverantwoordelijken en relevante interne partijen, zoals de cliëntenraad en de familieraad. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd inzake de (individuele) kwaliteit van zorg.

• je ontwikkelt en onderhoudt relaties in de regio met onder meer gemeenten, openbaar ministerie, rechtbanken en collega GGZ aanbieders.

• het werken met conflicterende belangen. Je bent meerzijdig partijdig en hebt oog voor de belangen van de diverse factoren (naast cliënten ook behandelaren, familie en instelling).

Jouw team
Als geneesheer-directeur werk je samen met drie collega’s in het ‘college geneesheer-directeuren’. Dit college wordt ondersteund door het bureau geneesheer-directeur en een secretaris verplichte zorg. Jij hebt een eigenstandige verantwoordelijkheid en bevoegdheid. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van zorg binnen onze organisatie. Je wordt aangesteld door de Raad van Bestuur.

Om ons team van geneesheer-directeuren duurzaam te versterken zoeken wij twee nieuwe collega’s. Standplaats en combineren met een zorginhoudelijke taak gaat in overleg. Beschouwend en verbindend kenmerkt de kracht van het huidige team, met ambitie tot groei naar invloed en doelgerichtheid.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er écht toe doet en waar jij van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Als geneesheer-directeur bij GGz Centraal kun je rekenen op:

• een contract als GD voor minimaal 16 uur per week, afhankelijk van je wensen ten aanzien van patiëntenzorg en/of opleiding. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een salaris conform de CAO GGZ, AMS regeling (tussen € 7.659,- en € 10.616,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek), aangevuld met een toeslag conform de CAO GGZ.

• verzwaard adviesrecht centrale cliëntenraad en toezichthouding is van toepassing.

• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.  

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.  

• de mogelijkheid om hybride te werken.

• de ruimte voor het uitvoeren of begeleiden van wetenschappelijk onderzoek en om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

• de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.  

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.