(Senior) Informatiespecialist GGZ Kenniscentrum
Van zoekvraag naar scherpe evidence, van databank tot boekenplank: dat collega's binnen Altrecht en GGz Centraal altijd snel de juiste wetenschappelijke kennis vinden. Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 20 - 32 uur
- Opleidingsniveau Hbo
- Home
- Vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- (Senior) Informatiespecialist GGZ Kenniscentrum in Amersfoort
Zo werk jij
Als informatiespecialist bij het GGZ Kenniscentrum help je zorgprofessionals (in opleiding), onderzoekers en studenten om snel hun weg te vinden in betrouwbare wetenschappelijke kennis. Je werkt met boeken, tijdschriften, databanken en literatuuraanvragen, maar vooral met vragen uit de praktijk: waar vind ik goede evidence, hoe zoek ik effectief, en hoe vertaal ik een informatievraag naar bruikbare wetenschappelijke informatie?
Je zorgt dat onze digitale en fysieke collectie goed toegankelijk blijft, begeleidt collega’s bij literatuuronderzoek en geeft trainingen in het zoeken in databanken zoals PubMed, Embase en PsycInfo. Tegelijk denk je mee over hoe we het kenniscentrum zichtbaar, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig houden.
Het GGZ Kenniscentrum is de vakbibliotheek voor GGz Centraal en Altrecht In 2017 zijn de collecties van beide organisaties samengevoegd en fysiek ondergebracht bij GGz Centraal in Amersfoort. Het kenniscentrum is van maandag tot en met donderdag beschikbaar om vragen te beantwoorden en om medewerkers te ondersteunen. Online is het kenniscentrum altijd toegankelijk, daar zijn boeken digitaal in te zien of te leen aan te vragen, tijdschriften zijn vooral digitaal beschikbaar. Artikelen die niet in de eigen collectie beschikbaar zijn, kunnen aangevraagd worden.
Wat de functie van Informatiespecialist bij het GGz Kenniscentrum bijzonder maakt is:
Je beheert de (digitale) collectie boeken, tijdschriften en databases en je maakt deze toegankelijk voor de medewerkers van beide organisaties;
Je verzorgt de bibliotheekadministratie, waaronder uitlenen van boeken, boekenbestellingen en abonnementenbeheer;
Je helpt collega’s hun informatievraag scherp te krijgen en passende bronnen te vinden;
Je geeft trainingen en instructies in het zoeken naar literatuur in de diverse databanken, individueel en voor groepen;
Je verwerkt literatuuraanvragen en begeleidt zorgprofessionals (in opleiding), onderzoekers en studenten bij literatuuronderzoek;
Je onderhoudt interne contacten en zorgt voor zichtbaarheid van het kenniscentrum binnen beide organisaties;
Je onderhoudt contacten met externe leveranciers, zoals uitgevers, softwareleveranciers en boekhandel;
Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en wisselt kennis uit met collega’s buiten de organisaties door deelname aan landelijke netwerken;
Afhankelijk van je ervaring en senioriteit krijg je meer ruimte om complexe literatuurvragen te begeleiden, trainingen en werkwijzen door te ontwikkelen en mee te denken over de zichtbaarheid, digitale toegankelijkheid en toekomst van het kenniscentrum;
Voor de senior rol geldt daarnaast dat je een grotere rol hebt in de coördinatie en doorontwikkeling van de dienstverlening. Ook behoren de financiële administratie, het controleren van facturen en het opstellen van de begroting(en) van het kenniscentrum tot je taken.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als informatiespecialist ondersteunen zij de organisaties met actuele, betrouwbare kennis en informatie. Het team van Wetenschap, waar jij als informatiespecialist onderdeel van bent, zorgt ervoor dat wetenschappelijke expertise breed beschikbaar is binnen GGz Centraal, maar ook binnen Altrecht. Ons kenniscentrum delen we namelijk met Altrecht, waarin we met elkaar samenwerken om onze collega’s te voorzien van de juiste informatie.
Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid bij onderwijs en onderzoek, én plezier in het delen van kennis. Jouw nieuwe werkplek? Ons hoofdkantoor in Amersfoort, in een groene en inspirerende omgeving.
Wij zorgen voor jou
Bij GGz Centraal en Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Je gaat werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen. We kijken naar jou als persoon en je ambities.
Daarnaast krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris tussen € 3.180,- tot € 4.273,-/€4,716,- op basis van 36 uur per week (FWG 45 of FWG 50 in de cao GGZ), afhankelijk van opleiding en ervaring;
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, naast een thuiswerkvergoeding, is er een budget beschikbaar om je werkplek in te richten.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis);
een lease fiets via Lease a Bike. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer;
Een meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een (elektrische) fiets, sportschool abonnement of reiskostenvergoeding.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Je bent nieuwsgierig, servicegericht en weet informatie op een toegankelijke manier te vertalen. Je vindt het leuk om informatievragen uit te pluizen en complexe informatie bruikbaar te maken voor anderen. Daarnaast ben je ook analytisch sterk, werk je nauwkeurig en schakel je makkelijk tussen mensen en systemen. Je hebt affiniteit met digitale bronnen, databanken en nieuwe ontwikkelingen in informatievoorziening.
Ook heb je voor deze baan:
Minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding BDI of IDM, gezondheidswetenschappen, (bio)medische wetenschappen, (toegepaste) psychologie of paramedische wetenschappen of een vergelijkbare studie;
Ervaring als informatiespecialist of relevante werkervaring binnen een bibliotheek, kenniscentrum of een vergelijkbare informatiedienst. Heb je nog niet alles in huis, maar wel de juiste motivatie en leerhouding? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren;
Kennis van wetenschappelijke onderzoeksmethoden en literatuuronderzoek, en je kent de bronnen waarin je informatie voor je gebruikers kunt vinden, of je bent bereid dit te leren;
Affiniteit met het begeleiden van professionals en studenten bij hun informatievraag, of de bereidheid om dit te leren
Affiniteit met het werken in ICT-systemen, databases en apps;
Een klant-en service gerichte houding; je bent communicatief vaardig en accuraat;
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Voor de senior invulling van deze functie zoeken we daarnaast iemand die zelfstandig complexe informatievragen kan begeleiden, overzicht houdt over de dienstverlening en actief meedenkt over de ontwikkeling en positionering van het kenniscentrum.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Solliciteren
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Pieter Dingemanse via 06-48160195 of p.dingemanse@altrecht.nl (niet tussen 16 juli en 9 augustus ivm vakantie) of Martine Guldemond via 06-16117608 of m.guldemond@ggzcentraal.nl (t/m 30 juli). Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen! Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
NB: Aangezien het GGZ Kenniscentrum een samenwerking is tussen GGZ Centraal en Altrecht, zullen jouw gegevens tussen deze organisaties worden uitgewisseld t.b.v. de selectiecommissie.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS