Medewerker Zorgadministratie polikliniek
Jouw steentje bijdragen aan de allerbeste zorg. Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 24 uur
- Opleidingsniveau Mbo
- Home
- Vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- Medewerker Zorgadministratie polikliniek in Amersfoort
Zo werk jij
Voor ons team in Amersfoort zoeken wij een nieuwe collega, in de rol van medewerker Zorgadministratie. In deze functie werk je als administratief ondersteuner voor de poliklinieken volwassenenzorg in Amersfoort. Je zorgt voor de administratieve verwerking van patiëntgegevens en ondersteunt de behandelorganisatie. Kortom, je bent er als medewerker zorgadministratie door:
Aanspreekpunt te zijn voor cliënten en behandelaars.
De behandelorganisatie te ondersteunen bij hun administratie en het elektronisch patiëntendossier (EPD), zoals planning en registratie van activiteiten tijdens behandeling, overplaatsing en ontslag.
Te controleren op juistheid, volledigheid en tijdigheid van de registratie en financieringsvorm en bij het afsluiten van de behandeling.
Overige werkzaamheden, zoals correspondentie, planning van behandelevaluatie en behandelaren zoveel mogelijk werk qua registratie uit handen te nemen.
Met jou als medewerker zijn we nóg sterker in wat we doen. Wij werken op locatie van 8:30-17:00 uur.
Er is een open sfeer op de afdeling en het team werkt nauw samen met andere collega's op verschillende binnen in de organisatie. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Informeel en gezellig, hardwerkend, stabiel. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 40 (tussen €2.888,- en €3.917,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een tijdelijk contract voor 24 uur per week van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026. Jouw werkdagen zijn woensdag, donderdag en vrijdag.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Je beschikt over goede communicatieve- en sociale vaardigheden en maakt makkelijk contact. Anderen kun je dan ook goed informeren en je zorgt ervoor dat je de juiste informatie ontvangt. Daarbij ben je ook proactief en beschik je over analytisch vermogen. Bij jou is het werk in goede handen en wordt op een nauwkeurige en discrete manier verwerkt. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, niveau 4
Kennis van wet- en regelgeving en administratieve processen. Bij voorkeur heb je relevante werkervaring in de psychiatrie en/of verslavingszorg, met de daarbij behorende medische terminologie en kennis van financieringsvormen binnen de GGZ.
Ervaring met diverse computerprogramma's en je bent in staat om je nieuwe systemen en procedures snel eigen te maken.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek(ken) ligt centraal in Amersfoort op loopafstand van het station. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden op deze locaties poliklinische zorg, deeltijdbehandeling en vaktherapie aan volwassenen.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Linda Wijnberg (teamleider zorgadministratie ambulant) via telefoonnummer +316 83453308
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS