Medewerker Zorgadministratie Kind & Jeugd
Overzicht en structuur in een dynamische zorgomgeving. Jij zorgt ervoor.
- Regio Almere
- Aantal uren per week 24 uur
- Opleidingsniveau Mbo
- Home
- Vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- Medewerker Zorgadministratie Kind & Jeugd in Almere
Zo werk jij
Voor wie jij er als medewerker zorgadministratie bent? Voor collega’s én behandelaren binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie. Jij zorgt dat administratieve processen soepel verlopen en ondersteunt de zorg door nauwkeurige registratie en heldere communicatie.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van medewerker zorgadministratie. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein.
Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
werken in een locatie-overstijgende rol, waarbij je flexibel inzetbaar bent tussen Almere en Hilversum.
combineren van frontoffice- en backofficewerkzaamheden, van cliëntcontact tot complexe administratieve verwerking.
bijdragen aan het verder opbouwen en structureren van de backoffice in Hilversum.
meedenken over en verbeteren van werkprocessen en administratieve inrichting.
schakelen met verschillende teams en disciplines binnen de zorgadministratie en behandelteams.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de zorgadministratie Fornhese kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als medewerker zorgadministratie zorgen jullie voor een betrouwbare en efficiënte administratieve ondersteuning van de zorg.
Fornhese richt zich op diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. Je werkt nauw samen met collega’s op verschillende locaties, waarbij samenwerking en flexibiliteit centraal staan.
Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid en samenwerking, én ruimte om mee te denken en te bouwen.
Jouw nieuwe werkplek? Afwisselend tussen Almere en Hilversum, binnen een dynamische en ontwikkelende werkomgeving.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als [functienaam] bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris tussen € 2.507,- en € 3.682,- en per 1 juli 2026 € 2.888,- en € 3.917,- (CAO GGZ, functiegroep 40) o.b.v. 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 24 uur per week voor één jaar (bepaalde tijd).
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
een lease fiets via Lease a Bike. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer.
de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij bent een zelfstandige en nauwkeurige professional die overzicht houdt, ook wanneer het werk complex of afwisselend is. Daarnaast ben je flexibel en proactief, zodat je moeiteloos schakelt tussen locaties en werkzaamheden en kansen ziet om processen te verbeteren.
Ook heb je voor deze baan:
een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
ervaring binnen een zorgadministratie (bij voorkeur binnen de GGZ).
ervaring met zowel frontoffice- als backofficewerkzaamheden.
goede kennis van administratieve systemen en processen binnen de zorg.
sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je makkelijk schakelt met collega’s en cliënten.
het vermogen om structuur aan te brengen en werk verder vorm te geven.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerken de collegiale manier van werken.
Solliciteren
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Nathali Crooy, Teamleider Zorgadministratie Fornhese, via 06-23721989. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS