Medewerker Facilitair Meldpunt

Optimale en servicegerichte afhandeling van meldingen, vragen en storingen. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 28 - 32 uur
  • Opleidingsniveau MBO
Vacatures voor Management, staf en ondersteuning
Medewerker Facilitair Meldpunt in Amersfoort

Zo werk jij

Als medewerker bij het facilitair meldpunt ben je het centrale aanspreekpunt voor alle facilitaire meldingen, vragen en storingen binnen GGz Centraal. Jij zorgt voor een optimale klantgerichte afhandeling en speelt een cruciale rol in het behouden en verbeteren van de kwaliteit van onze facilitaire dienstverlening. Of je nu net je opleiding hebt afgerond of een ervaren servicegerichte professional bent, bij ons krijg je de kans om te groeien.

Dagelijks heb je contact met diverse medewerkers binnen onze grote organisatie. Je registreert en behandelt alle klachten, wensen, informatie- en operationele vragen en storingen in ons facilitair managementsysteem, Fixit. Daarnaast zorg je voor een vlekkeloze administratieve afhandeling van alle meldingen. Je komt te werken in een team van acht gemotiveerde collega’s die klantgericht en open communiceren, en vooral plezier hebben in wat ze doen.

Het vakcentrum facilitair

Het facilitair meldpunt maakt deel uit van het vakcentrum facilitair, dat zorgt voor alle facilitaire voorzieningen voor onze behandel- en werkomgeving. Wij zorgen ervoor dat onze gebouwen en terreinen onderhouden, veilig en schoon zijn, dat er eten en drinken beschikbaar is, de was wordt geregeld en de werkplekken in orde zijn. Ook ondersteunen we bij inkoopprocessen en contractbeheer.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en functie-inhoud. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als medewerker facilitair meldpunt bij GGz Centraal rekenen op:  
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.212,- en € 3.155 (CAO GGZ, functiegroep 35) op basis van 36 uur.  
  • een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 en maximaal 32 uur per week.
  • een eenmalige extra uitkering én een salarisverhoging van 4%. 
  • veel vrijheid in je werk en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. 
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.  

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Jij bent iemand voor wie de klant centraal staat. Ervaring mag je bij ons opdoen; wij vinden het belangrijker dat je een dienstverlenende instelling hebt en gemotiveerd bent om samen met je collega's de werkzaamheden vlekkeloos te laten verlopen. Daarnaast:
  • ben je procesgericht, klantgericht en motiverend.
  • ben je communicatief vaardig, initiatiefrijk en niet bang voor opbouwende kritiek.
  • heb je kennis van geautomatiseerde systemen (zoals meldings- en inkoopprogramma's).
  • is kennis van facilitaire processen, operationele inkoop en contractbeheer een pre.
  • is kennis van Topdesk en AFAS een pre.

Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie.

Lees meerLees minder

Solliciteren

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Walter Biesaart (Teamleider Facilitair) via telefoonnummer 06 – 2375 4725. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure en mogelijkheden binnen GGz Centraal? Bel of app dan met Chanel van Kessel (Senior Corporate Recruiter) via 06 – 1608 2242.

We sluiten de vacature zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Passen wij bij elkaar?

Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Chanel van Kessel

Recruiter · Raad van Bestuur & Vakcentra

Werkdagen: ma, di, wo

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS