Functioneel beheerder AFAS

Zo werk jij

Voor wie jij er als functioneel beheerder AFAS bent? Voor de collega’s in de hele organisatie die dagelijks vertrouwen op een goed werkend AFAS-systeem. Jij zorgt er samen met je collega AFAS functioneel beheerder voor dat AFAS perfect aansluit op hun processen én de doelen van GGz Centraal. 

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van functioneel beheerder. 

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. 

Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• je beheert, ontwikkelt en optimaliseert AFAS Profit & InSite & OutSite.

• je beheert gebruikersautorisaties en bewaakt dat de inrichting aansluit op wet- en regelgeving. 

• je spart met eindgebruikers én vertaalt hun behoeften naar slimme oplossingen in AFAS. 

• je coördineert testen bij updates en begeleidt de implementatie van nieuwe functionaliteiten. 

• je bent sparringpartner voor collega’s van HR, Finance, Inkoop en andere vakcentra. 

Jouw team

De collega’s van het vakcentrum ICT & Innovatie kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als functioneel beheerder AFAS zorgen we voor een stabiele en toekomstgerichte digitale werkomgeving voor de hele organisatie. 

Het vakcentrum ICT is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van informatievoorziening, infrastructuur en (zorg)applicaties binnen GGz Centraal. 

Wat ons team kenmerkt? Samenwerken op inhoud, eigenaarschap tonen én een fijne dosis humor. 

Jouw nieuwe werkplek? Locatie Zon & Schild van  GGz  Centraal in Amersfoort, gecombineerd met remote werken. 

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren. We zien wie je bent en wat je kan. Als functioneel beheerder AFAS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: 

• een bruto maandsalaris tussen € 3.231,- en €  5.027,- (CAO GGZ, functiegroep 55) o.b.v. 36 uur.

• een contract voor 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. 

• een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• thuiswerkbudget € 450,- voor het inrichten van een thuiswerkplek omdat we hybride werken.

• de ruimte om hybride te werken.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.