Directeur Behandelzaken – RVZE Acuut

Deze rol biedt jou de unieke gelegenheid om vanuit jouw passie voor patiëntenzorg ook op strategisch niveau het verschil te maken. Samen met de Directeur Bedrijfsvoering til je de acute GGZ in alle regio’s naar een hoger plan. Ben jij die inspirerende medische leider die interne verbinding brengt en tegelijk naar buiten treedt voor de acute psychiatrie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. In de acute RVZe van GGz Centraal vind je een ambitieuze omgeving waar jouw visie en inzet direct leiden tot betere zorg voor de meest kwetsbare patiënten – en waar jij zelf de ruimte krijgt om te groeien in je vak en je leidinggevende kwaliteiten. GGz Centraal bouwt momenteel –ook letterlijk- aan een sterke toekomst om zeer kwetsbare mensen zorg te kunnen blijven leveren.

Context

GGz Centraal staat aan de vooravond van een belangrijke transitie: de nieuw te vormen Acute Resultaat Verantwoordelijke Zorgeenheid (RVZe), krijgt een duaal geleid management. Dit betekent dat twee directieleden – een Directeur Bedrijfsvoering en een Directeur Behandelzaken – gezamenlijk eindverantwoordelijk worden voor de nieuwe RVZe Acute psychiatrie. Alle directieleden dragen echter primair verantwoordelijkheid voor de gezamenlijke performance van GGz Centraal. Je bent directeur bij de organisatie met een specifieke opdracht voor de Acute keten in onze instelling.

Het bestuur heeft hierbij een heldere veranderopdracht en visie neergezet. Leiderschap binnen deze RVZe moet zorgen voor zowel interne verbinding als externe zichtbaarheid. De invloed van zorgprofessionals (psychiaters, psychologen, verpleegkundigen e.a.) op beleid en uitvoering blijft onverminderd belangrijk; het nieuwe leiderschap faciliteert en versterkt die professionele inbreng. Tegelijk is een cultuuromslag nodig naar een open, professionele en uniforme organisatie brede manier van werken – alleen zo kan er daadwerkelijk over alle regio’s één integrale Acute entiteit ontstaan.

Beide directeuren krijgen de taak om in 1 tot 1,5 jaar een aanzienlijke transitie te leiden, zowel in structuur (nieuwe organisatorische inrichting en processen) als in cultuur (mentaliteits- en gedragsverandering richting betere samenwerking, openheid en resultaatgerichtheid). Daarbij zetten de directeuren een heldere managementstructuur neer en werken met het nieuwe MT acute psychiatrie verder aan een robuuste eenheid met eenduidige werkprocessen en een teamcultuur waarin inzet, kennis en expertise

worden gedeeld over regio’s heen.

Context van het leiderschap

De Acute RVZe wordt aangestuurd in een duale leiderschapsstructuur. De Directeur Bedrijfsvoering en Directeur Behandelzaken vormen samen de directie van de RVZe en verdelen hun focus over respectievelijk bedrijfsvoering/organisatie en inhoud/zorgkwaliteit, maar dragen samen integraal verantwoordelijkheid voor het geheel. Zij rapporteren rechtstreeks aan de Raad van Bestuur van GGz Centraal en maken onderdeel uit van het managementteam van GGz Centraal. Van hen wordt zowel verbindend als slagvaardig leiderschap verwacht: inspirerend voorgaan, mensen motiveren en meenemen in verandering én koersvast blijven bij tegenslag. Daarbij moeten zij de binnenwereld verbinden met de buitenwereld en GGz Centraal actief vertegenwoordigen in regionale netwerken (zoals ketenpartners, gemeenten, verwijzers) Als directeur anticipeer je op toekomstige zorginkoop en ontwikkelingen in de GGZ-sector zoals personele en technologische ontwikkelingen. In deze context presenteren wij twee wervende profielschetsen – voor zowel de Directeur Bedrijfsvoering als de Directeur Behandelzaken – die interne én externe kandidaten zullen aanspreken.

Positieomschrijving

Als Directeur Behandelzaken van RVZe Acute psychiatrie stuur je op de kwaliteit van zorg en behandeling binnen de RVZe. Deze specifieke taak staat in dienst van de gezamenlijke prestaties van GGz Centraal als geheel. Samen met de Directeur Bedrijfsvoering vorm je het duale leiderschapsteam dat eindverantwoordelijk is voor de acute zorg. Jouw focus ligt op het behandelinhoudelijke beleid: je bewaakt en ontwikkelt met de kernprofessionals in je RVZe de zorgvisie, behandelprogramma’s en kwaliteitsstandaarden voor de acute psychiatrie voor volwassenen over alle regio’s heen. Dit betreft de High & Intensive Care (HIC) afdelingen, de Intensive Home Treatment (IHT) teams, crisisdiensten en Medium Care/opname afdelingen. Je zorgt ervoor dat er één samenhangende visie en aanpak komt, zodat patiënten in alle regio’s op een gelijke manier profijt hebben van hoogwaardige acute zorg. GGz Centraal bedient voor de acute zorg vier kernregio's; Veluwe&Veluwe vallei, Flevoland/Noordoost polder, Gooi&Vechtstreek en regio Eemland. De acute zorg voor minderjarigen zal onder regie van de RVZe kind en jeugd blijven.

Een kernopdracht is het leiden van de cultuurverandering binnen het behandelteam: je bevordert dat professionals uit verschillende teams en regio’s gaan samenwerken,

kennis delen en van elkaar leren. Je ondersteunt de zorgprofessionals in het uitoefenen van hun invloed; hun stem is cruciaal bij beslissingen over behandelaanpak en organisatie. Enkele senior zorgprofessionals hebben op inhoud een sturende en initiërende rol waar jij als directeur de brede context van de instelling en externe factoren meeneemt in de uiteindelijke zorgontwikkelingen, Je geeft hierbij ook expliciet aandacht aan het belang van goede cliëntmedezeggenschap en de inbreng van cliëntenraden, als essentieel onderdeel van een patiëntgerichte behandelorganisatie. In de transitiefase van 1–1,5 jaar werk je ernaar toe dat de basis op orde is: continuïteit in de diensten, heldere werkafspraken en een gedeelde zorgvisie. Vervolgens richt je je op het verder uitbouwen van een excellente behandelorganisatie: met een sterke patiëntveiligheidscultuur en een team van professionals dat trots is op “hun” Acute RVZe.

Ook in de externe context pak je een belangrijke rol: als inhoudelijk leider onderhoud je contacten met ketenpartners (bijvoorbeeld collega-instellingen, ziekenhuizen, huisartsen, politie/justitie in het kader van crisiszorg). Je vertegenwoordigt waar passend samen met andere zorgdirecteuren GGz Centraal in regionale overleggen over acute zorg en zorgt samen met de Directeur Bedrijfsvoering dat afspraken met financiers en gemeenten ook inhoudelijk de juiste kant op gaan. Je rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en neemt deel aan het managementteam waarin je met collega-directeuren de koers van de gehele organisatie mede vormgeeft. Intern geef je hiërarchisch leiding aan de behandelaren en inhoudelijke teamleiders in de RVZe.