Begeleider Trainingsappartementen Jongvolwassenen
Jongvolwassenen met psychiatrische problematiek helpen hun zelfstandigheid en verantwoordelijkheid te vergroten. Jij zorgt ervoor.
- Regio Ermelo
- Aantal uren per week 24 - 32 uur
- Opleidingsniveau Mbo
- Home
- Vacatures
- Begeleiders & vaktherapeuten
- Begeleider Trainingsappartementen Jongvolwassenen in Ermelo
Zo werk jij
Voor wie jij er als begeleider bent? Jongvolwassenen met psychiatrische problematiek. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en geeft samen met je collega’s inhoud aan de individuele begeleidingsplannen. Het doel is dat bewoners zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan het sociaal- en maatschappelijke leven. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van begeleider. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
bewoners ondersteunen met het maken van een begeleidingsplan.
doelstellingen formuleren en realiseren.
het nemen van initiatief en het contact aan gaan met de bewoners en aan sluiten bij hun belevingswereld.
Aan de Julianalaan zijn 15 trainingsappartementen voor kwetsbare jongeren tussen de 18 en 27 jaar. Het doel is het trainen van hun vaardigheden op het gebied van zelfstandig wonen en participeren in de maatschappij, zodat zij binnen twee jaar kunnen doorstromen naar een (meer) zelfstandige manier van wonen. De nadruk ligt op het zoveel mogelijk normaliseren van de woonomgeving. Centraal in de begeleiding staan thema’s uit het herstel- en krachtgericht werken. In alles proberen we de jongeren zoveel mogelijk aan te spreken op hun autonomie en eigen verantwoordelijkheid. Hiermee willen we bijdragen aan het vinden van onder andere een eigen identiteit, het maken van eigen keuzes en zingeving. Dit doen we door als begeleider een motiverende rol aan te nemen.
Voorop staat dat de individuele aanpak belangrijk is. Wij bieden een trainingstraject op maat. Daarnaast kunnen jongeren baat hebben bij het groepsleren. Als begeleider krijg je de ruimte om effectief groepsleren te stimuleren door bijvoorbeeld gezamenlijke trainingen en voorlichtingen te organiseren.
Je zult als begeleider gaan werken in wisselende diensten (geen nachtdiensten). Ongeveer eenmaal in de vijf weken werk je zowel zaterdag als zondag van 13.00 tot 17.00 uur. Naast je diensten zul je ook een aantal persoonlijk begeleidersuren flexibel kunnen gaan inplannen. Voorafgaand en na het trainingstraject wordt de bewoner de mogelijkheid geboden ambulant te worden begeleid vanuit ons team. Dit betekent voor jou dat je zowel je bestaande diensten als je flexibele uren kunt inzetten om bewoners ambulant te gaan bezoeken. Hierin wordt dan ook inventiviteit en creativiteit van jou verwacht.
Jouw team
Jouw vijf nieuwe collega’s van de Proeftuin kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, humor en collegialiteit. We gaan uit van elkaars talenten, zijn daadkrachtig en creatief in ons handelen.
Jouw nieuwe werkplek? De Proeftuin aan de Julianalaan in Ermelo.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als begeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen €3.088,- en €4.149,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een jaarcontract voor 24-32 uur per week met zicht op tussentijds omzetten naar een vast contract bij gebleken geschiktheid.
een eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra
salaris of verlofuren, aan jou de keuze.de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij durft de verantwoordelijkheid te dragen en voert zelfstandig jouw werkzaamheden uit, waarbij je daadkrachtige beslissingen durft te nemen. Ook heb je voor deze baan:
een afgeronde mbo niveau 4 of hbo agogische opleiding, zoals; SPW, MMZ, MWD, SPH, Social Work.
of een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.
enige ervaring en affiniteit met de psychiatrie.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Solliciteren
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Jantine van Norden-Vliek (coördinator) via 06 572 238 74 of met Nelleke Hamstra via 06 134 272 08. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS