Begeleider Intensieve Psychiatrie
Jij ziet de persoon, niet het probleem. En dat maakt hier het verschil.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 16 - 36 uur
- Opleidingsniveau Mbo
- Home
- Vacatures
- Begeleiders & vaktherapeuten
- Begeleider Intensieve Psychiatrie in Amersfoort
Zo werk jij
Op de afdeling Intensieve Psychiatrie van GGz Centraal in Amersfoort begeleid jij mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen die langdurige klinische zorg nodig hebben. Dat vraagt om geduld, doorzettingsvermogen en het vermogen om waarde te hechten aan kleine stappen vooruit.
Je werkt op de Kastanjehof GH, bestaande uit twee afdelingen met elk 10 bedden. Per dienst werk je met vier collega’s op de twee groepen De cliënten hebben vaak een lang psychiatrisch verleden en comorbiditeit. Dat vraagt om rust, vakmanschap en een scherp oog voor wat iemand werkelijk nodig heeft.
De behandeling is mensgericht en gestoeld op het ART-model: actief herstel in de triade, met autonomie, samenwerking en herstel op alle levensgebieden als uitgangspunt. Samen met cliënten, hun naasten en andere betrokken instellingen werk je toe naar een volwaardig bestaan buiten de kliniek, een leven waarin de aandoening niet langer alles bepaalt.
De dag heeft een vaste structuur: dagstart, ontbijt, lunch, avondeten en dagafsluiting zijn ankerpunten voor cliënten. Jij begeleidt daarin, stuurt aan op zelfredzaamheid en zoekt samen met collega's naar wat werkt. Er is ook ruimte om eigen initiatieven te ontwikkelen Veel is mogelijk als we de cliënt centraal zetten. Concreet ben jij verantwoordelijk voor:
Coördineren van zorg en afstemmen van behandelplannen met het behandelteam.
Uitvoeren van herstelgerichte interventies op meerdere leefgebieden.
Begeleiden bij dagstructuur en het vergroten van zelfredzaamheid.
Ondersteunen en betrekken van het netwerk van cliënten.
Nauwkeurig en bondig verslagleggen.
Begeleiden van stagiaires en interne opleidelingen.
Jouw team
Je werkt samen met een multidisciplinair team van begeleiders, verpleegkundigen, een psychiater, een GZ-psycholoog, een verpleegkundig specialist, een ANIOS en een ergotherapeut. Wekelijks komen jullie samen in het MDO om de voortgang en aanpak per cliënt te bespreken. De samenwerking is open en betrokken. Goed onderling contact is voor ons geen bijzaak, maar de basis van goede zorg.
Binnen Kastanjehof GH heb je zelf veel invloed op jouw eigen rooster. Jij geeft een voorkeur voor welke diensten je wilt draaien en wanneer. Samen zijn we verantwoordelijk voor de invulling van het rooster. Deze krijg je drie maanden van tevoren.
Wij werken doordeweeks met de volgende diensten:
Ochtenddienst van 07:30 tot 16:00 uur
Dagdienst van 14:00 tot 22:45 uur
Nachtdienst van 22:30 tot 07:45 uur.
En in het weekend:
Ochtenddienst van 07:30 tot 15:30 uur
Dagdienst van 15:00 tot 22:45 uur
Nachtdienst van 22:30 tot 07:45 uur.
Wij zorgen voor jou
GGz Centraal is een grote organisatie met verschillende werklocaties en behandelprogramma's. Dat betekent dat er ruimte is om mee te bewegen met jouw ontwikkelwensen. Als begeleider kun je in ieder geval rekenen op:
Een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (per 01-07 tussen € 3.180,- en € 4.273,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
Een contract voor 16-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
De mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
Een lease fiets via Lease a Bike. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer.
De ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen, zoals ART, ACT, suïcidepreventie of Liberman.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Je combineert empathie met een stevige ruggengraat. Je weet rust te bewaren in complexe situaties en hebt oog voor wat een cliënt op dat moment nodig heeft, óók als dat gedrag lastig te duiden is. Je vindt voldoening in het werk zelf, in contact en in vooruitgang die zich soms langzaam aandient. Je past bij ons als je:
Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding hebt in een relevante richting (Social Work, SPH of MWD).
Affiniteit hebt met de doelgroep en werkt vanuit herstelgericht denken.
Flexibel bent in het draaien van vroege, late en nachtdiensten.
Bij voorkeur heb je ervaring met de Active Recovery Triade (ART). Heb je dat niet? Geen probleem. Binnen GGz Centraal bieden wij jou de mogelijkheid om bij de Duynenhof mee te lopen en zelf te ervaren hoe dit in de praktijk gaat. De Duynenhof in Ermelo is een gesloten afdeling voor langdurige zorg die landelijk de hoogste score heeft behaald voor de ART audit.
Wie zijn wij?
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo'n 25.000 cliënten op ons als specialist in geestelijke gezondheidszorg. Met bijna 3.000 collega's werken we dagelijks aan goede zorg. Onze locaties liggen in het midden van het land: Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.
Kastanjehof op het terrein van Zon & Schild in Amersfoort is jouw nieuwe werkplek: goed bereikbaar en gelegen in een bosrijke omgeving aan de rand van de stad. We bieden een breed behandelaanbod aan mensen met uiteenlopende ziektebeelden: van acute tot langdurige zorg, voor volwassenen en ouderen.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Maaike Leerentveld, teamleider bedrijfsvoering, via 06 100 411 56. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS