Verpleegkundige Medium Care
Met jouw inzet krijgen cliënten weer grip op hun eigen leven. Jij zorgt ervoor.
- Regio Almere
 - Aantal uren per week 24 - 36 uur
 - Opleidingsniveau Mbo
 
    - Home
 - Vacatures
 - Verpleegkundigen
 - Verpleegkundige Medium Care in Almere
 
Zo werk jij
Voor wie jij er als verpleegkundige bent? Voor cliënten van 18 tot 65 jaar die tijdelijk worden opgenomen op de Medium Care, met als doel terug te keren naar hun eigen thuissituatie. Samen met je collega’s creëer je een veilig en stimulerend leef- en behandelklimaat, bewaak je de structuur van het behandelprogramma en houd je overzicht over de groep.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundige. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als verpleegkundige bekend terrein.
Wat de functie van verpleegkundige bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:
het waarborgen van structuur en het behandelprogramma voor cliënten;
het bieden van interventies en begeleiding op momenten dat het nodig is;
het actief betrekken van familie en netwerk om het herstelproces te versterken;
samenwerken met een multidisciplinair team binnen een dynamische zorgomgeving;
het meewerken aan duurzaam herstel van cliënten.
Jouw team
De collega’s van de Medium Care kijken ernaar uit om jou te verwelkomen! Samen bieden we intensieve zorg en begeleiding die volledig gericht is op herstel. Ons team bestaat uit verpleegkundigen, begeleiders, maatschappelijk werkers en behandelaren, met de regiebehandelaar als eindverantwoordelijke.
Wat ons team kenmerkt? We zijn een hecht en gelijkwaardig team met vertrouwen in elkaars expertise. Binnen het team nemen verpleegkundigen een leidende rol: jouw observaties, klinische blik en professionele oordeel zijn richtinggevend in de behandeling. We zetten ieders kwaliteiten doelgericht in, versterken elkaar en nemen samen verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg.
Jouw nieuwe werkplek? De Medium Care is een onderdeel van het cluster 24-uurs acute psychiatrische zorg in Flevoland, waar ook de High Intensive Care (HIC) en IHT/Crisisdienst deel van uitmaken. Verder werken we actief samen met onze collega’s van de kliniek ouderenpsychiatrie.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen €2.655,- en €4.149,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract. Ben je liever flexibel inzetbaar, ook dan komen we graag met je in contact.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij bent creatief en oplossingsgericht en weet een passende houding aan te nemen bij verschillende situaties. Je persoonlijkheid en ambitie vinden we doorslaggevend. Je werkt alle diensten (dag/avond/weekend/nacht) volgens een ruim van te voren opgesteld rooster. Daarnaast heb je:
een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde;
een BIG-registratie;
bij voorkeur ervaring in de begeleiding van patiënten met complexe psychiatrische problematiek;
het vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te houden.
Voldoe je niet volledig aan alle gestelde eisen, maar zie je toch een goede match? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.
Wie zijn wij?
In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.
Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.
Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.
Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.
Solliciteren
Meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app met Sanne van Keulen (teamleider bedrijfsvoering) via 06-83 42 05 96.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden? 
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
    'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
    'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
    'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
    'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
    'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
    'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS