Verpleegkundige / VIG nachtdienst

Zo werk jij

Als collega in de nachtdienst ben jij een belangrijke schakel binnen de Rembrandthof. Voor volwassenen met complexe psychiatrische problematiek die tijdelijk klinische opname nodig hebben. Je draagt bij aan de stabilisatie en het herstel van cliënten door hoogwaardige verpleegkundige zorg te bieden.

Binnen de nachtdienst ben je de vliegende keep of terwijl: je draait omloopdiensten. Je bent flexibel inzetbaar in de nacht binnen 3 verschillende afdelingen en springt bij waar jouw collega’s en cliënten je nodig hebben. Je houdt overzicht, signaleert wat er speelt en weet snel en professioneel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Wat verder jouw belangrijkste taken zijn:

• Je bewaakt de rust en veiligheid op de afdelingen

• Je bent alert op veranderingen in gedrag, stemming en gezondheidstoestand van cliënten. 

• Het is voor jouw geen probleem om zelfstandig en professioneel te handelen tijdens de nachtdienst.

Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen 
Bij ons vinden we het belangrijk dat je niet alleen met plezier werkt, maar ook de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Heb je de functie van verzorgende IG (VIG) en wil je graag doorgroeien naar verpleegkundige? Dan kijken we samen met jou naar de mogelijkheden om deze stap te zetten. We denken graag mee over een passend opleidingstraject, waarbij we kijken naar jouw ambities, talenten en persoonlijke situatie. Uiteraard kijken wij ook met je mee als je wilt doorgroeien als verpleegkundige.  

Jouw team

Je komt te werken binnen een samenwerkingsverband van drie afdelingen, de HIC MC en de Open opname afdeling. De HIC, MC en de Open opname afdeling. Dit zijn de 3 acute opnameafdelingen binnen de RBH. Elke afdeling heeft 11 reguliere opnamebedden. De drie afdelingen hebben ieder hun eigen karakter en expertise Wat ons kenmerkt? Openheid, humor en collegialiteit. We werken zelfstandig binnen onze eigen afdeling, ondersteunen elkaar over de afdelingen heen en staan open voor feedback en professionele ontwikkeling. Zo bundelen we onze expertise en dragen we gezamenlijk verantwoordelijkheid voor goede, samenhangende zorg.

Wij zorgen voor jou

Bij GGz Centraal geloven we dat goede zorg begint bij mensen die met aandacht, deskundigheid en betrokkenheid hun werk doen. Als grote organisatie met verschillende locaties en behandelprogramma’s bieden we volop mogelijkheden om aan te sluiten bij wat bij jóu past. Of het nu gaat om jouw ontwikkeling, de inhoud van je functie, een specifiek behandelprogramma of een locatie die goed aansluit bij jou woon-werkafstand. Bij GGz Centraal kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris voor een verpleegkundige volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen €3.180,- en €4273,- o.b.v. 36 uur​). Bereken hier jouw netto salaris. 

• een bruto maandsalaris voor VIG-begeleider volgens CAO GGZ, FWG 40 (tussen € 2.888,- en € 3.917,- o.b.v. 36 uur)

• een contract voor 16-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• verder heb je bij ons de mogelijkheid om een fiets te leasen.

• Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.