Verpleegkundige Uitstroomgroep Forensische Psychiatrie
Patiënten met een forensisch psychiatrische achtergrond begeleiden bij hun herstel. Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 24 - 32 uur
- Opleidingsniveau MBO/HBO
Verpleegkundige Uitstroomgroep Forensische Psychiatrie in Amersfoort
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundige Uitstroomgroep Forensische Psychiatrie in Amersfoort
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Patiënten met een ernstige psychiatrische stoornis (EPA) en met een forensisch psychiatrische voorgeschiedenis voor wie de behandelintensiteit van een TBS kliniek niet langer nodig is en voor wie zeer gefaseerde doorstroom naar de reguliere GGZ noodzakelijk is. Samen met de behandelaar en de patiënt stel je een verpleeg- en behandelplan op, dat je uitvoert en evalueert. Je houdt het overzicht over de groep en doet gerichte interventies. Goede communicatie is belangrijk, niet alleen voor de patiënten maar ook naar de andere disciplines in het multidisciplinaire team. Jouw werk doe je binnen een 24/7 rooster.
Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
- verpleeg-/behandelplannen op te stellen.
- te zorgen voor een optimaal behandel- en/of leefklimaat en de structuur van het behandelprogramma, het ritme van de dag en de gemaakte afspraken te bewaken.
- overzicht over de groep te houden en interventies te doen als dat nodig is.
Vanuit De Voorde, een TBS kliniek (onderdeel van de Van der Hoeven kliniek) op het terrein van Zon & Schild, stromen patiënten in op een afdeling binnen gebouw Kastanjehof. Het doel van de behandeling van deze laatste groep patiënten is dat deze patiënten weer zelfgekozen rollen in de maatschappij kunnen vervullen, gezonde kanten worden benadrukt en beperkingen worden geaccepteerd en dat de (forensische) zorgintensiteit gefaseerd verminderd kan worden.
Jouw nieuwe collega’s van de uitstroomgroep wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg verlenen aan patiënten met een forensisch psychiatrische achtergrond voor wie doorstroom naar de reguliere GGZ noodzakelijk is.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Open en collegiaal. Wij werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Jouw nieuwe collega’s van de uitstroomgroep wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg verlenen aan patiënten met een forensisch psychiatrische achtergrond voor wie doorstroom naar de reguliere GGZ noodzakelijk is.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Open en collegiaal. Wij werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:
Lees meerLees minder
- een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 3.863,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
- een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Jouw kwaliteiten
Jij bent oplossingsgericht: op de afdeling verloopt niet altijd alles volgens een vast plan en jouw creativiteit kun je daarbij goed gebruiken. Uiteraard kan je goed samenwerken en zoek je je collega's regelmatig op. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- een afgeronde mbo-/hbo-opleiding tot verpleegkundige niveau 4 of 5, met bijbehorende BIG-registratie.
- affiniteit met intensieve klinische zorg en je weet hoe je met agressie omgaat.
- enige ervaring in het terugdringen van dwang- en dwangmaatregelen.
- de bereidheid om alle diensten te draaien (avond, nacht en weekeinde).
Wie zijn wij
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Medium Care in Amersfoort, onderdeel van Intensieve Psychiatrie binnen het gebouw Kastanjehof. Het betreft een unieke samenwerking tussen GGz Centraal en De Voorde, onderdeel van de Van der Hoevenkliniek. Binnen deze afdeling zijn patiënten opgenomen met een civiel- of strafrechtelijke maatregel die de strenge beveiliging van de forensische setting niet meer nodig hebben maar nog wel baat hebben bij de structuur. In de praktijk is gebleken dat de overgang van een forensische afdeling naar de reguliere geestelijke gezondheidszorg voor een aantal patiënten lastig is. Deze unieke afdeling vormt een brug tussen de twee uiteenlopende behandelculturen.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Medium Care in Amersfoort, onderdeel van Intensieve Psychiatrie binnen het gebouw Kastanjehof. Het betreft een unieke samenwerking tussen GGz Centraal en De Voorde, onderdeel van de Van der Hoevenkliniek. Binnen deze afdeling zijn patiënten opgenomen met een civiel- of strafrechtelijke maatregel die de strenge beveiliging van de forensische setting niet meer nodig hebben maar nog wel baat hebben bij de structuur. In de praktijk is gebleken dat de overgang van een forensische afdeling naar de reguliere geestelijke gezondheidszorg voor een aantal patiënten lastig is. Deze unieke afdeling vormt een brug tussen de twee uiteenlopende behandelculturen.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Solliciteren
Zet jouw talenten in als verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Nelleke Mol (teamleider bedrijfsvoering) via +31 657507756.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Nelleke Mol (teamleider bedrijfsvoering) via +31 657507756.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS