Verpleegkundig Specialist High & Intensive Care (HIC)

Voor wie jij er bent? Patiënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) die tijdelijk worden opgenomen op de High & Intensive Care (HIC). Deze patiënten zijn acuut psychiatrisch ontregeld en opgenomen voor kortdurende intensieve klinische behandeling. Je draagt als regiebehandelaar zorg voor het behandelproces, natuurlijk samen met een enthousiaste beschikbare psychiater. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:

• intakes te verrichten, onderzoek te doen en werkdiagnoses te stellen, en dit multidisciplinair te bespreken.
• behandelingen uit te voeren en bij te stellen indien nodig.
• in te spelen op complexe psychiatrische aandoeningen in acute situaties.
• contact met ketenpartners en familie/naasten van patiënten.

Jouw nieuwe collega’s van de HIC wachten al op je. Met jou als verpleegkundig specialist zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg verlenen aan patiënten die in een psychiatrische crisis verkeren. Samen met patiënt wordt er een behandelplan gemaakt. Binnen het behandelplan verricht je medicamenteuze controles en de daarbij behorende onderzoeken. Zo ben je alert op veranderingen in de situatie, onderneem je actie waar nodig. De opname op een HIC is een onderbreking van een ambulante behandeling en heeft als doel het hervinden van stabiliteit en de eigen regie, dit vraagt nauwe samenwerking met onze ketenpartners en betrekken van familie en naasten in de behandeling.

De gesloten afdeling Johannesbos heeft 20 opnameplekken voor kortdurende intensieve klinische behandeling en crisisinterventie. De patiëntengroep is divers: patiënten die voor het eerst opgenomen worden, instromen vanuit verschillende behandelprogramma’s of patiënten die langer ambulant in behandeling zijn en in crisis verkeren.

In deze rol is het voor jou als verpleegkundig specialist de uitdaging om, in nauwe samenwerking met de psychiater en teamleider HIC, het verpleegkundig team van de HIC te coachen naar een hoger niveau door state of the art interventies te implementeren. Speerpunt hierbij is het streven naar separeervrije zorg.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Gedreven, gastvrij naar patiënten en collega's, out of the box denkend en vol humor. Wij werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback.

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk.
Ook kun je als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.760,- en € 5.734,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
• een contract voor 32- 36 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Je bent een verpleegkundig specialist met een persoonlijke visie, ambitie en creativiteit die aansluit bij herstelondersteunende zorg. Daarnaast ben jij stressbestendig, zodat jij goed kan omgaan met acute en hectische situaties op de afdeling. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• grondige kennis van en inzicht in relevante theorieën, methoden en processen.