Verpleegkundig Specialist High Intensive Care (HIC)

Multidisciplinaire acute psychiatrische behandeling van patiënten in de regio Eemland. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 24 - 36 uur
  • Opleidingsniveau HBO/WO
Vacatures voor Verpleegkundigen
Verpleegkundig Specialist High Intensive Care (HIC) in Amersfoort

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Patiënten met een ernstige acute psychiatrische aandoening die direct psychiatrische behandeling nodig hebben. Met jouw specialisme geef je vorm aan de behandeling van deze patiënten, draag je zorg voor de integraliteit van het behandelproces en ben je het centrale aanspreekpunt voor alle betrokkenen. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door regiebehandelaar te zijn en de behandeling vorm te geven door:
  • behandeling op de HIC vorm te geven volgens zowel het medisch model als de principes van herstelondersteunende zorg.
  • farmacotherapie, cognitieve gedragstherapie te geven, risicotaxaties en systemisch denken.
  • kartrekker te zijn binnen het verpleegkundig domein en zodoende het verpleegkundig team gevraagd/ongevraagd te coachen op de inhoud.
  • begeleiding te bieden aan een verpleegkundig specialist in opleiding.
De HIC (High Intensive Care) is onderdeel van het cluster Acuut Eemland waarbinnen nauw wordt samengewerkt. De patiëntengroep is divers: patiënten die voor het eerst opgenomen worden, instromen vanuit verschillende klinische behandelprogramma’s, of patiënten die langer ambulant in behandeling zijn en in crisis verkeren. De HIC is gehuisvest in een modern en ruim opgezet gebouw en omvat 20 gesloten opnameplekken, een comfortroom en 2 appartementen met elk een eigen ICU en EBK. Ook is er een familiekamer en rooming-in behoort tot de mogelijkheden. Binnen het team hebben we diverse opleidingsplekken voor onder meer verpleegkundigen en artsen.

Hoe je ons als team het beste kunt omschrijven? Open en collegiaal. Wij werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.108,-  en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
  • een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

Je bent gericht op samenwerking en deelt graag ervaringen met collega’s. Daarnaast ben toegankelijk voor patiënten en teamleden, maak je makkelijk contact en neem je op natuurlijke manier de leiding in het behandelproces. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan: 
  • een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz / een afgeronde Master Advanced Nursing Practice.
  • een bijbehorende BIG-registratie.
  • affiniteit met acute psychiatrie.
  • enige werkervaring in de specialistische ggz.
  • de bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijd.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? FACT-team Noord is gelokaliseerd in de wijk Kattenbroek in Amersfoort. Van hieruit worden de noordelijke wijken van Amersfoort en de plaatsen Eemdijk en Bunschoten-Spakenburg bediend. Het team is gericht op ontwikkeling en verbetering van zorg vanuit de overkoepelende herstelvisie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Zet jouw talenten in als verpleegkundig specialist op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Wendy Schiphuis (teamleider bedrijfsvoering) via +31 651195101.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Inge van Gent

Recruiter · Eemland

Werkdagen: di, wo, do

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS