Verpleegkundig Specialist Gebiedsteam
De relatie tussen jou en de patiënt levert de grootste bijdrage aan de behandeling. Jij zorgt ervoor.
- Regio Lelystad
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau HBO/WO
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundig Specialist Gebiedsteam in Lelystad
Zo werk jij
In deze gevarieerde functie werk je vraag gestuurd en patiëntgericht. De relatie tussen jou en de patiënt levert de grootste bijdrage aan de behandeling. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
- deel uit te maken van het verpleegkundig team maar ook inhoudelijk aansturing te geven aan het team.
- in multidisciplinaire samenwerking intakes te verrichten, de indicatie te bepalen en (waar mogelijk) samen met de patiënt een behandelplan vast te stellen. Ook verricht je de benodigde handelingen rond ontslag.
het doen van medicamenteuze controles en de daarbij behorende onderzoeken. - het signaleren van knelpunten binnen het verpleegkundig team en de fungeren als zorginhoudelijk aanspreekpunt voor je team.
- mee te draaien met crisisdiensten in de regio. Dit zijn ongeveer 2 tot 4 diensten in de maand. In de avonden en/of weekenden afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Een groep van hoog specialistische behandelaren die veel compassie hebben met de doelgroep. Wij geven eerlijke feedback aan elkaar, durven kritische vragen aan elkaar te stellen en naast de serieuze kant van het werk ook samen plezier kunnen hebben. Je werkt in een enthousiast team van een regieverpleegkundige, SPV, GZ psycholoog, klinisch psycholoog, basispsychologen, psychiater, arts, IPS-trajectbegeleider en maatschappelijk werker.
En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Meer weten over hoe het is om te werken in een gebiedsteam? Klik dan hier.
Wij zorgen voor jou
Ook kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 6.264,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
- aanvullende reiskosten bovenop de standaard reiskosten vergoeding van GGz Centraal. Deze regeling geldt voor verpleegkundige specialisten werkzaam in Flevoland.
- een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering in 2024 vanwege een verhoging in de CAO.
- en contract voor 24 – 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
- een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Jouw kwaliteiten
Daarnaast heb jij:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist met bijbehorende BIG-registratie.
- ervaring in trauma behandeling en/of systemische behandeling.
- de bereidheid mee te draaien in crisisdiensten (avonden en weekenden) in de regio. Dit zijn ongeveer 2 tot 4 diensten in de maand.
Wie zijn wij
In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.
Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.
Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.
Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.
Solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michiel Morshuis, psychiater en hoofd behandelzaken gebiedsteams op 06-16068926.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS