Crisisinterventor (SPV) IHT / Crisisdienst

Patiënten in crisissituaties stabiliseren én bijdragen aan inhoud en vormgeving van hoog complexe specialistische behandelingen. Jij zorgt ervoor.

  • Regio Amersfoort
  • Aantal uren per week 32 - 36 uur
  • Opleidingsniveau Hbo
Vacatures voor Verpleegkundigen
Crisisinterventor (SPV) IHT / Crisisdienst in Amersfoort

Zo werk jij

Voor wie jij er als crisisinterventor bent? Patiënten in een acute psychiatrische crisis. Als crisisinterventor in het crisisteam heb je de uitdaging om als eerste bij crisissituaties te zijn en te handelen. Dat doe je zelfstandig, maar onder verantwoordelijkheid van een psychiater en samen met andere crisisinterventoren en ambulant verpleegkundigen. Binnen dit multidisciplinaire team wordt samen de verantwoordelijkheid voor spoedeisende behandeling vormgegeven.

Je draait mee in de dienstenstructuur van de regio. De crisisfunctie is 7 x 24 uur bezet, met een crisisinterventor, een arts en een psychiater vorm je een team als je buiten kantoortijden wordt ingezet.
Je draagt mede zorg voor de medisch psychiatrische behandelingen. Dit alles voor een zeer diverse populatie, alle denkbare bevolkingsgroepen, levensfasen en psychiatrische aandoeningen en combinaties hierin. Voldoende te ontdekken dus! Kortom, een gevarieerde dynamische functie met een veelvoud aan problematiek en behandelmethoden. Never a dull moment!

De crisisdienst is de ambulance van de psychiatrie. Dat betekent snel en afwisselend werk met veel disciplines. Samen met een arts beoordeel je de situatie en de patiënt en neem je beslissingen zodat de situatie onder controle komt; je de-escaleert en behandelt de patiënt. Daarnaast beoordeel je psychiatrische toestandsbeelden en suïcidaliteit, bijvoorbeeld na verwijzing van een huisarts of de HAP en de politie. In jouw functie werk je outreachend in de gehele regio. De ene keer ga je naar het politiebureau, een andere keer naar de crisiskamer of beoordeel je een patiënt thuis.

Jouw team
Jouw nieuwe collega's van IHT/Crisisdienst kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Als enthousiast multidisciplinair team genieten wij van de hectiek en het pionieren. Wat ons drijft is het intensief bezig zijn met een diversiteit aan patiënten en aandoeningen. We doen dit echt samen, in een multidisciplinaire samenstelling. We gebruiken graag input vanuit verschillende hoeken, we zoeken elkaar makkelijk op, delen onze ervaringen en steunen elkaar ongevraagd.

Wat ons team kenmerkt? We zijn deskundig, professioneel en betrokken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen.

Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als crisisinterventor bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 3.682,- en € 5.548,- (CAO GGZ, functiegroep 60) op basis van 36 uur.  

  • een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

  • een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Jij bent een gedreven SPV en jouw kracht ligt in de-escalerend werken. Uiteraard ben je iemand die het hoofd koel houdt en de juiste afwegingen kan maken. Ook heb je voor deze baan:

  • een afgeronde opleiding tot SPV

  • een bijbehorende BIG-registratie.

  • ervaring binnen de acute psychiatrie.

  • een flexibele en collegiale instelling, om met elkaar crisissituaties het hoofd te kunnen bieden.

  • een rijbewijs B en de beschikking over een auto.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Nadia Plambeck (teamleider bedrijfsvoering) via 06 205 021 43. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten. 

Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Passen wij bij elkaar?

Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Vragen?

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met de recruiter via e-mail, bellen of WhatsApp.

Mike Mouthaan

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS

Niet de vacature die je zoekt?

Ontdek soortgelijke vacatures die perfect bij jouw profiel passen en zet vandaag nog de volgende stap in je carrière! Of doe een open sollicitatie.