Ambulant verpleegkundige verslavingszorg
Als ambulant verpleegkundige bij Amethist begeleid je mensen bij het doorbreken van verslavingsgedrag. Je combineert verpleegkundige zorg met behandeling en werkt samen met cliënten aan herstel.
- Regio Almere
- Aantal uren per week 32 uur
- Opleidingsniveau Hbo
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Ambulant verpleegkundige verslavingszorg in Almere
Een cliënt komt gespannen binnen voor zijn eerste gesprek. Hij wil stoppen met alcohol, maar twijfelt of het hem gaat lukken. Je brengt samen met hem zijn situatie in kaart, bespreekt welke behandeling passend is en begeleidt hem bij de eerste stappen richting herstel.
Als ambulant verpleegkundige bij Amethist werk je met mensen voor wie stoppen met middelengebruik of verslavend gedrag niet vanzelfsprekend is. Verandering kost tijd en terugval kan onderdeel zijn van het herstelproces. Je helpt cliënten om inzicht te krijgen in hun gedrag, ondersteunt hen bij het maken van andere keuzes en houdt zicht op hun lichamelijke en psychische gezondheid.
Daarbij combineer je verpleegkundige zorg met begeleiding en behandeling. Je bent betrokken en motiverend, maar weet ook wanneer je duidelijk moet zijn of grenzen moet stellen. Je werkt samen met de cliënt aan haalbare doelen, met aandacht voor wat iemand nodig heeft om de behandeling vol te houden.
Zo werk jij
Als ambulant verpleegkundige begeleid je volwassenen met een middelen- of gedragsverslaving. Je bent betrokken vanaf de intake en ondersteunt cliënten gedurende hun behandeling. Dat kan tijdens een ambulant detoxtraject, in individuele gesprekken of bij groepsbehandelingen gericht op gedragsverandering, herstel en terugvalpreventie.
Je brengt de hulpvraag en risicofactoren in kaart, voert verpleegkundige diagnostiek uit en stelt samen met de cliënt en het behandelteam een verpleegkundig behandelplan op. Tijdens de behandeling volg je de voortgang en houd je zicht op de lichamelijke en psychische toestand van cliënten.
Je werkt onder andere met cognitieve gedragstherapie (CGT) en motiverende gespreksvoering. Daarbij kijk je niet alleen naar het middelengebruik of verslavende gedrag, maar ook naar wat verandering voor iemand moeilijk maakt en welke ondersteuning daarbij nodig is. Je:
voert intakegesprekken uit, stelt verpleegkundige diagnoses en brengt hulpvragen en risicofactoren in kaart;
stelt samen met cliënten en het behandelteam verpleegkundige behandelplannen op en bewaakt de voortgang;
begeleidt cliënten tijdens ambulante detoxtrajecten en biedt individuele gesprekken en groepsbehandeling;
past methodieken toe zoals cognitieve gedragstherapie (CGT) en motiverende gespreksvoering, gericht op gedragsverandering en terugvalpreventie;
coördineert de verpleegkundige zorg, stemt af met andere behandelaren en monitort de lichamelijke en psychische gezondheid van cliënten.
In de ambulante verslavingszorg vraagt behandelen om geduld en een duidelijke aanpak. Niet iedere cliënt is direct klaar om te veranderen en vooruitgang verloopt niet altijd in een rechte lijn. Jij blijft in gesprek, bespreekt wat er speelt en kijkt samen met de cliënt en je collega's wat op dat moment nodig is.
Jouw team en setting
Je werkt op de poliklinieken verslavingszorg van Amethist in Almere (16 uur) en Lelystad (16 uur). Hier bieden we ambulante behandeling aan volwassenen met verslavingsproblematiek.
De cliënten die je begeleidt, blijven tijdens hun behandeling thuis wonen en zetten hun dagelijkse leven zoveel mogelijk voort. Dat betekent dat zij niet alleen tijdens de behandelgesprekken, maar juist ook daarbuiten werken aan gedragsverandering en herstel.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verpleegkundigen en andere behandelaren nauw samenwerken. Vanuit jouw verpleegkundige expertise breng je de lichamelijke en psychische gezondheid van cliënten in beeld en denk je mee over de behandeling.
Binnen Amethist bieden we specialistische verslavingszorg aan mensen met problemen rondom alcohol, drugs, medicatie of gedrag, zoals gamen en gokken. Onze behandeling bestaat onder andere uit intakes, ambulante detox, individuele behandeling en groepsbehandeling. Daarbij kijken we verder dan alleen de verslaving. Ook gezondheid, relaties en maatschappelijke deelname zijn belangrijk in het herstelproces.
Samen met je collega's werk je aan passende zorg, zodat cliënten stap voor stap meer regie krijgen over hun leven.
Wat we vragen
Je kunt goed aansluiten bij cliënten die willen veranderen, maar daar soms ook over twijfelen. Je luistert, stelt gerichte vragen en helpt mensen inzicht te krijgen in hun gedrag. Tegelijkertijd ben je duidelijk over afspraken en grenzen, ook wanneer een cliënt weerstand laat zien of de behandeling moeizaam verloopt.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt de samenwerking met andere behandelaren wanneer dat nodig is. Je weet hoe je verpleegkundige observaties vertaalt naar passende begeleiding en behandeling.
Daarnaast heb je:
een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde;
een bijbehorende BIG-registratie;
affiniteit met de ggz of verslavingszorg;
bij voorkeur ervaring met groepsbehandeling, cognitieve gedragstherapie (CGT) of motiverende gespreksvoering.
Wat je krijgt
Je krijgt een functie waarin je cliënten gedurende verschillende fasen van hun ambulante behandeling begeleidt. Je combineert verpleegkundige zorg met individuele en groepsgerichte behandeling en werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines.
Daarnaast bieden we:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen € 3.180,- en € 4.273,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 32 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Solliciteren
Wil je meer weten over het werken als ambulant verpleegkundige bij Amethist? Of ben je benieuwd naar de cliënten, behandelingen en samenwerking binnen de poliklinieken in Almere en Lelystad?
Neem dan contact op met Bas van der Lichte (hoofd bedrijfsvoering). Hij vertelt je graag meer over de functie en de mogelijkheden.
Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je digitale sollicitatie.
Kom je bij ons werken, dan controleren we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
"Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste zorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt."
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
"Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teammanagers. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord."
Lisette Versteeg, Teammanager
"Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke cliënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen."
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
"Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op."
Annemiek Dop, Psychiater
"De optimale disciplinemix door ontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger."
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
"Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de cliënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren."
Yelin Deniz, AIOS