Psychomotorisch Therapeut 0-12 jaar

Zo werk jij

Voor wie jij er als psychomotorisch therapeut bent? Voor kinderen en hun ouders die ondersteuning nodig hebben bij het reguleren van emoties, versterken van zelfbeeld of herstellen van contact en vertrouwen. Je zet ervaringsgerichte werkvormen in om met hoofd én lijf in beweging te komen.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van psychomotorisch therapeut. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal/Fornhese bijzonder maakt is:

• je biedt therapie aan kinderen binnen een systemisch en oplossingsgericht behandelklimaat.

• je werkt nauw samen met een multidisciplinair team in zowel Hilversum als Bussum.

• je krijgt veel vrijheid om vorm te geven aan jouw werkwijze, afgestemd op de doelgroep.

• je ontwikkelt en evalueert het vakgebied binnen onze locaties samen met collega’s.

• je schakelt flexibel tussen leeftijden, problematieken en contexten.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van Fornhese Team 0-6 en 6-12 Flevoland en Gooi&Vecht kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou bieden we specialistische jeugd-GGZ in de regio Flevoland en Gooi & Vechtstreek. Je gaat aan de slag op twee locaties: Almere en Lelystad.

Wat onze teams kenmerkt? Betrokkenheid, pionieren en sterke onderlinge samenwerking.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als psychomotorisch therapeut bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen €4.000 en €5.294 o.b.v. 36 uur​). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24 - 32 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra
  salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• de mogelijkheid om een fiets te leasen via Lease a Bike. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.