Psychiater

  • Regio Almere
  • Aantal uren per week 36 uur
  • Opleidingsniveau WO
Vacatures voor Psychiaters
Psychiater in Almere

Zo werk jij

Ben jij een ambitieus, zelfstandig en initiatiefrijk psychiater? Wil je onderdeel zijn van een groeiend, jong bedrijf, waar je als pionier de ruimte krijgt voor ontwikkeling van jezelf en je behandeldromen? Word je enthousiast van innovatie en ontwikkeling, en geniet je van afwisselende werkzaamheden? Dan zoeken wij jou!

Bij Amethist krijg je de ruimte om zorg te bieden op jouw manier. Je hebt zeggenschap over behandelingen en beleid, en we moedigen initiatieven voor het verbeteren, professionaliseren en ontwikkelen van behandelprogramma’s van harte aan: je hebt de ruimte om eigen ideeën aan te dragen en te verwezenlijken. Met de constante uitbreiding van onze activiteiten in Flevoland is er volop gelegenheid om je creativiteit, je ondernemerszin en visie te benutten en ontplooien: je wordt de voortrekker in het opzetten en fine tunen van het behandelaanbod op nieuwe locaties, en de spil in het aanboren van (en aansluiten bij) voor Amethist nieuwe zorgnetwerken.
Je bent de spin in het web van de behandelprogramma’s en MDO’s: je stuurt casemanagers, psychologen en verpleegkundig specialisten aan, en bent als regiebehandelaar verantwoordelijk voor het behandeltraject van cliënten. Je ziet daarbij veel cliënten met een psychiatrische co-morbiditeit, waardoor je de gehele breedte van het palet aan psychiatrische stoornissen in je werk tegenkomt. Dat doe je in een provincie waarin je zowel met landelijke, als (in toegenomen mate) met stedelijke problematiek te maken hebt.
Lees meerLees minder

Wij zorgen voor jou

  • Een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling met bijbehorende eindejaarsuitkering;
  • Een onbepaalde tijdcontract;
  • Reis- en onkostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
  • Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
  • Jaarlijks een balansbudget van maximaal €500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
  • Opleidingsbudget via het AMS.

Referentiecheck en een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een onderdeel van onze selectieprocedure.
Lees meerLees minder

Jouw kwaliteiten

  • Ervaring en affiniteit met verslavingszorg is een pré;
  • Je bent een medisch specialist op het gebied van psychiatrie;
  • Je werkt moeiteloos samen met andere vakgebieden en kan deze kennis waarderen (verpleegkunde/gedragswetenschappen);
  • Er is een grote mate van handelingsvrijheid, dus het werk zelfstandig organiseren is essentieel;
  • Vindingrijkheid en innovatief;
  • Beschikt over visie en kan goed projectmatig werken.
Lees meerLees minder

Wie zijn wij

Amethist verslavingszorg Flevoland (hierna: Amethist) is een instelling die voor iedereen vanaf 18 jaar met een verslavingsprobleem toegankelijk is en waar iedereen een complete verslavingsbehandeling kan krijgen. We bieden klinische en ambulante behandeling, medische en/of psychologische behandeling, individueel of in groepsverband.
Amethist is een ambitieuze verslavingszorginstelling. We hebben een gezonde bedrijfsvoering en een sterke positie in Flevoland met locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Urk. Ons behandelaanbod breidt zich uit en ook het aantal cliënten dat we in zorg hebben en het aantal collega’s groeit. De samenwerkingsrelaties met gemeenten, verwijzers en andere zorgaanbieders in en buiten de provincie Flevoland (ons primaire verzorgingsgebied) ontwikkelen we hierin mee. De recente uitbreiding met een locatie in Amersfoort is hier een goed voorbeeld van.
Amethist is een zorgaanbieder met ongeveer 100 medewerkers die gezamenlijk werken aan het leveren van kwalitatief hoge zorg. Doordat we een relatief kleine zorginstelling zijn, zijn de lijntjes kort en kent vrijwel iedereen elkaar. Binnen Amethist vinden we het belangrijk dat onze medewerkers het beste uit zichzelf halen en daarom ontwikkelen we interessegebieden binnen de zorg die we verlenen en groeien we als organisatie in kwaliteit.

Ons ambulatorium is gericht op behandeling en herstel. We bieden behandeling in de Kortdurende generalistische GGZ (ongeveer 10% van de cliënten)en de Specialistische GGZ, . Binnen de afdeling Rehabilitatie bieden we zorg aan mensen met chronische verslavings­problemen. We streven naar het beperken van schade en het verbeteren van de kwaliteit van leven. Onderdelen van de Rehabilitatie zijn: bemoeizorg, casemanagement, maatschappelijke dienstverlening en de inloopvoorziening. Daarnaast is er de medische zorgunit, gericht op medische controles, methadonverstrekking en maatschappelijke activering.
De kliniek biedt een klinische detox en klinische behandeling in de vorm van een intensief therapieprogramma met daarin onder meer cognitieve gedragstherapie, sociale vaardigheidstraining, groepspsychotherapie, non verbale therapie en terugval-preventie. Ten slotte bieden we in een forensisch programma diagnostiek en behandeling met als doel delict preventie. Binnen de kliniek leveren we nurse-led zorg, waarbij de verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten, de regie over de behandelingen voeren.
Lees meerLees minder

Solliciteren

Wij zien jouw digitale sollicitatie graag tegemoet. Voor nadere informatie of een oriënterend gesprek kun je contact opnemen neem dan contact op met Bas van der Lichte (directeur bedrijfsvoering) bereikbaar via telefoonnummer 036-5476100.
Lees meerLees minder
Deel deze vacature

Open sollicitatie

Geen passende vacature gevonden? Stuur ons een open sollicitatie waarin je duidelijk aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

Open sollicitatie

Gerelateerde vacatures

Vragen?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de vacaturehouder. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kom ik graag met je in contact.

Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
Lisette Versteeg, Teamleider
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
Yelin Deniz, AIOS
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS