Medewerker Horeca & Catering
Collega's, cliënten en bezoekers in een prettige sfeer laten genieten in ons restaurant. Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau MBO
Medewerker Horeca & Catering in Amersfoort
- Home
- Vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- Medewerker Horeca & Catering in Amersfoort
Zo werk jij
Als medewerker horeca & catering verzorg jij het eten en drinken bij restaurant het Raakpunt op het terrein van Zon & Schild in Amersfoort. Op deze locatie verzorgen wij heerlijke eenvoudige maaltijden voor personeel, bewoners en bezoekers.
Samen met je collega's zorg jij ervoor dat de gasten van het restaurant in een prettige sfeer kunnen genieten van de door jullie versbereide gerechten. Na je dienst zorg je ervoor dat alles weer perfect schoon, opgeruimd en netjes is. Je verricht verschillende schoonmaakwerkzaamheden zoals de afwas en het schoonmaken van de tafels. De gasten van het restaurant zijn collega's, cliënten en externe gasten.
De werkzaamheden zijn afwisselend, werktijden zijn van 08.30-17.00 uur. Daarnaast wordt er ook op zaterdag en zondag gewerkt, dit alles in overleg. Ook kunnen we je vragen om extra diensten te werken als het rooster hierom vraagt.
Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort.
Lees meerLees minder
Samen met je collega's zorg jij ervoor dat de gasten van het restaurant in een prettige sfeer kunnen genieten van de door jullie versbereide gerechten. Na je dienst zorg je ervoor dat alles weer perfect schoon, opgeruimd en netjes is. Je verricht verschillende schoonmaakwerkzaamheden zoals de afwas en het schoonmaken van de tafels. De gasten van het restaurant zijn collega's, cliënten en externe gasten.
De werkzaamheden zijn afwisselend, werktijden zijn van 08.30-17.00 uur. Daarnaast wordt er ook op zaterdag en zondag gewerkt, dit alles in overleg. Ook kunnen we je vragen om extra diensten te werken als het rooster hierom vraagt.
Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als medewerker horeca & catering bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
Lees meerLees minder
- een bruto maandsalaris tussen € 2.088,- en € 2.857,- (CAO GGZ, functiegroep 20) op basis van 36 uur.
- een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd, met een proefperiode van 2 maanden.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
Dit breng je mee
Je bent servicegericht en gastvrij, waardoor de gasten van het restaurant zich welkom voelen. Daarnaast werk je graag en goed samen met jouw collega's en zie je wat er moet gebeuren. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- een opleiding afgerond op mavo/vmbo niveau, gericht op horeca.
- gevoel voor hygiëne en goede sociale vaardigheden.
Wie zijn wij
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Lees meerLees minder
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Solliciteren
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Birgit Klein (teamleider dagactiviteiten en herstelactiviteiten) via 06 834 962 22, of met Linda Sluiter (coördinator van het Raakpunt) via 06 227 484 83. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Lees meerLees minder
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS