Facilitair Accountmanager

In samenwerking met je collega's van het facilitair bedrijf bouw je mee aan een professionele en klantgerichte dienstverlening. Op tactisch niveau ben jij het aanspreekpunt voor de klant met betrekking tot wensen, behoeften, ervaringen van facilitaire diensten en huisvestingsvraagstukken. Concreet zijn jouw interne klanten directies, hoofden bedrijfsvoering, teamleiders en de facilitaire organisatie. Op jou kunnen we rekenen als het gaat om:

• behoeften, wensen en ervaringen van gebruikers van de facilitaire dienstverlening te inventariseren en te analyseren.
• het maken en beheren van dienstverleningsovereenkomsten en serviceconcepten.
• het ophalen en doorzetten van gebruikersvragen van de klant naar de facilitaire serviceorganisatie en het monitoren van de afhandeling.
• advisering van gebruikers en leidinggevenden over de beste vorm van dienstverlening en ondersteunen bij knelpunten.
• het ophalen van facilitaire en huisvestingsvragen en ontwikkelingen in de regio’s en doorvertalen naar passende oplossingen en financiële afspraken.

Met 2 andere professionals vorm je het team facilitair accountmanagers. Elke facilitair accountmanager heeft een eigen regio/regio’s in beheer. Met jou als facilitair accountmanager zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, ervoor zorgen dat de producten en diensten van het facilitair bedrijf & vastgoed op een klantgerichte en doelmatige wijze worden geleverd. De facilitaire accountmanagers vallen onder het vakcentrum.

Het vakcentrum bestaat uit het facilitair bedrijf & vastgoedbeheer. Hiermee zijn de krachten op het gebied van huisvesten en faciliteren van cliënten en medewerkers gebundeld. Het aanbod van producten en diensten van het vakcentrum is zeer gevarieerd. Zo verzorgt het onder meer de huisvesting van cliënten en medewerkers, de maaltijden voor de cliënten en catering voor de medewerkers, het schoonmaakonderhoud en beveiliging van terreinen en panden. We werken in een zogenaamd regiemodel.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Luisterend, doelgericht en realistisch. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je als accountmanager bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.016,- en € 4.692,- (CAO GGZ, functiegroep 55) op basis van 36 uur.
• een contract voor 32-36 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Jij bent communicatief sterk zodat je op elk niveau binnen de organisatie de behoefte kan inventariseren en advies kunt geven. Uiteraard ben je ook analytisch, zodat je ontwikkelingen en problemen begrijpt en ermee aan de slag gaat. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij wilt bijdragen aan de allerbeste zorg, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:

• een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld facilitair management.
• kennis van financiële zaken en procesmatig werken.
• enkele jaren werkervaring, bij voorkeur binnen de zorgsector.